Descrizione della Posizione Lavorativa
Località: Oristano e provincia.
Chi siamo: Sentra Energia SpA è un fornitore diretto di luce e gas che offre anche una gamma di servizi aggiuntivi, tra cui una Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici. Nell'ambito dell'espansione della propria rete nazionale di partner Point, la società ricerca un profilo per sviluppare e gestire nuovi punti vendita in affiliazione.
Descrizione della posizione
Selezioniamo 1 Business Development Manager per l'affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (shop-in-shop). La risorsa sarà responsabile dell'intero processo di affiliazione dei partner e della definizione delle strategie commerciali per aumentare le opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli esistenti. Questa figura è fondamentale per il buon esito delle attività commerciali delegate ai Partner Points e per il coordinamento delle vendite in collaborazione con gli altri reparti aziendali.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (shop-in-shop) presso Bar, Tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
- Pianificare strategie commerciali efficaci per incrementare le vendite.
- Formare, motivare e supportare il team di vendita dei punti affiliati.
- Raggiungere obiettivi commerciali sfidanti e monitorare le performance della rete.
Profilo ricercato
Stiamo cercando un manager che abbia almeno le seguenti caratteristiche:
- Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore Energia o Telefonia.
- Leadership e ottime doti comunicative.
- Orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità e capacità di adattamento sul territorio.
Cosa offriamo
- Mandato diretto.
- Fisso mensile.
- Provvigioni ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.
Requisito indispensabile: provenienza dal settore Utilities o servizi.
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV per candidarti.
Benefit
Retribuzione fissa mensile e sistema di provvigioni ricorrenti con mark-up sul portafoglio clienti; opportunità di crescita nella rete commerciale nazionale.
Requisiti
Provenienza dal settore Utilities o servizi; esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia; capacità di leadership e ottime doti comunicative; orientamento al risultato e al cliente; flessibilità e adattabilità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione affiliazioni
Ricerca e apertura punti vendita
Pianificazione strategie commerciali
Gestione rete partner
Conoscenza settore Utilities/Telefonia
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Flessibilità
Team building