Country Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il nostro cliente è un operatore internazionale di primo piano nei servizi professionali, con un ampio portafoglio di soluzioni, una solida presenza in Italia e una rete globale consolidata. L'azienda intende rafforzare la leadership commerciale e di vendita a livello locale.

Continui a leggere per comprendere tutte le competenze e l'esperienza richieste; se il suo profilo è in linea, è invitato a candidarsi.

Ruolo

Si ricerca un Country Manager con forte orientamento commerciale incaricato di definire e implementare la strategia di vendita e di business per il Paese e di coordinare l'attuazione della strategia corporate con le operation locali.

Responsabilità

• Collaborare con il Board su iniziative strategiche.
• Gestire strategie di marketing e vendita per aumentare brand awareness, fedeltà e reputazione posizionando l'azienda come scelta preferenziale e leader di mercato.
• Mantenere e sviluppare relazioni con clienti, retailer e fornitori.
• Analizzare e valutare i concorrenti.
• Creare e implementare piani di business efficaci.
• Elaborare piani d'azione operativi e rispondere tempestivamente alle emergenze.
• Individuare opportunità di espansione del business.
• Sviluppare piani di trade marketing.
• Costruire e far crescere il team tramite recruiting, formazione e motivazione delle persone.
• Gestire budget e responsabilità economiche.
• Coordinare e supervisionare progetti.

Qualifiche chiave

• Oltre 10 anni di esperienza come Direttore Commerciale nei servizi professionali.
• Comprovata esperienza nella gestione di P&L a livello di Paese o regionale in contesti B2B e B2B2C.
• Solida capacità commerciale con risultati nella crescita dei ricavi e nella costruzione di relazioni solide con i clienti.
• Spiccate doti di leadership: esperienza nel recruiting, mentoring e retention di figure senior.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione in italiano e inglese.
• Mentalità imprenditoriale: rapidità di esecuzione, capacità decisionale anche con informazioni incomplete e piena ownership dei risultati.

Human Value S.r.l. Affiliate of Kienbaum è responsabile delle attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce pari opportunità (L. 903/77). I candidati interessati sono invitati a consultare le informazioni sulla privacy (art.13 del Regolamento UE 2016/679).

Sede

Ferrara (FE), Italia

Requisiti

Oltre 10 anni come Direttore Commerciale nei servizi professionali; esperienza nella gestione di P&L a livello Paese o regionale in contesti B2B e B2B2C; comprovata capacità di crescita dei ricavi e costruzione di relazioni durature con i clienti; eccellenti doti di leadership (recruiting, mentoring, retention); ottime capacità di comunicazione e negoziazione in italiano e inglese; mentalità imprenditoriale e propensione alla responsabilità sui risultati.