HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista con sede a Roma, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'Albo informatico. Fondata da un gruppo di imprenditori esperti in consulenza per la gestione delle risorse umane, l'agenzia si occupa di mettere in contatto aziende e candidati con l'obiettivo della soddisfazione di entrambe le parti.

Per potenziare la nostra filiale di Verona (San Giovanni Lupatoto) ricerchiamo un/a HR Recruiter. La risorsa sarà responsabile dell'intero percorso di selezione: dalla ricerca e identificazione dei profili alla loro assunzione, lavorando a stretto contatto con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Principali responsabilità

• Pubblicare annunci su canali e piattaforme differenti.
• Eseguire lo screening dei curricula e condurre colloqui telefonici e in presenza.
• Gestire il database dei candidati e seguire le fasi amministrative e contrattuali.
• Supportare lo sviluppo di attività di Employer Branding e Talent Acquisition.
• Mantenere una comunicazione continua con i candidati durante tutto il processo di selezione.
• Pianificare le attività per il raggiungimento degli obiettivi di budget commerciale e formulare preventivi e contratti.

Requisiti e qualifiche

• Esperienza minima di 2–3 anni come recruiter presso un'Agenzia per il Lavoro.
• Laurea in discipline umanistiche o economiche; titolo formativo o master in Risorse Umane considerato un plus.
• Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting.
• Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità di pianificazione.
• Padronanza dei principali software di recruiting e di amministrazione del personale; è preferibile la conoscenza del gestionale Intiway.

Dettagli del lavoro

• Luogo di lavoro: Verona (San Giovanni Lupatoto).
• Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00.
• Smart working: non previsto.
• Inquadramento: CCNL Commercio (livello da valutare in sede di colloquio).
• Retribuzione indicativa: RAL 22.000–25.000 €.

Benefit

• Buoni pasto da 8 € al giorno.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti (leggi 903/77, 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Requisiti

2–3 anni di esperienza come Recruiter in un'Agenzia per il Lavoro; laurea in materie umanistiche o economiche (master/percorsi HR considerati un plus); conoscenza dei processi di selezione e delle pratiche di recruiting; predisposizione a lavorare per obiettivi; padronanza dei principali software di recruiting e di amministrazione del personale (conoscenza di Intiway preferenziale).