BarmanBarlady
Con Esperienza
UNIPOL
Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Turismo e Ospitalità
Descrizione della Posizione Lavorativa
UNA Italian Hospitality, la più grande catena alberghiera italiana con 59 hotel, resort e residence in 30 destinazioni, cerca una risorsa da inserire come Barman/Barlady presso la struttura UNA HOTELS Bologna Centro a Bologna (BO).
La persona selezionata avrà il compito di garantire un'ottima esperienza al bar per gli ospiti, occupandosi sia dell'accoglienza e dell'assistenza al cliente sia di attività di public relations e promozione dei servizi dell'hotel.
- Gestire e organizzare il banco del bar e la sala annessa;
- Servire prodotti di caffetteria, cocktail e digestivi;
- Organizzare e gestire gli aperitivi;
- Servire la piccola carta del bar per spuntini a pranzo;
- Supportare l'ospite nel vivere al meglio l'esperienza al bar, svolgendo attività di accoglienza e promozione dei servizi.
Il rapporto di lavoro previsto è un tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL Settore Turismo). Sono previsti turni sia diurni che notturni.
Benefit aziendali
- Mensa aziendale o, in assenza, Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata lavorativa;
- Percorsi formativi per migliorare la professionalità e percorsi di crescita professionale;
- Tariffe dedicate per i dipendenti del Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari nelle 59 strutture della catena;
- Premio annuo di risultato aziendale, come da Contratto Integrativo Aziendale;
- Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati al Gruppo UNIPOL (polizze assicurative, noleggio a lungo termine, ecc.);
- Agevolazioni bancarie con BPER.
Requisiti: esperienza pregressa in ruolo analogo; conoscenza fluente della lingua inglese (e preferibilmente di una seconda lingua); capacità di lavoro in team e gestione dello stress; buona conoscenza degli applicativi informatici.
In Gruppo UNA S.p.A. viene valorizzata la diversità in tutte le sue forme: sono benvenute candidature indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. L'azienda si impegna a garantire pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.