Descrizione della Posizione Lavorativa
Per Cremona e provincia
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas e di servizi accessori come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, cerca un/una Business Development Manager per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (shop-in-shop).
La risorsa selezionata seguirà l’intero processo di affiliazione dei Partner e svilupperà le strategie commerciali necessarie per aumentare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e consolidando quelli già acquisiti. Questa figura avrà un ruolo chiave per il buon esito delle attività commerciali delegate ai Partner Point e per il coordinamento delle vendite in sinergia con gli altri reparti aziendali.
Responsabilità
- Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (shop-in-shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
- Pianificare e mettere in atto strategie commerciali efficaci per incrementare il business.
- Formare e motivare il team di vendita dei Partner.
- Raggiungere obiettivi commerciali sfidanti e monitorare i risultati.
Profilo richiesto
- Esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Utilities o Telefonia.
- Capacità di leadership e ottime doti comunicative.
- Forte orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità e attitudine all’adattamento sul territorio.
Offerta
Contratto con mandato diretto, fisso mensile e percettibilità di ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.
Requisito indispensabile: provenienza dal settore Utilities o dai servizi.
Come candidarsi
Se ti riconosci nel profilo, invia il tuo CV a: [email protected]
Benefit
- Mandato diretto
- Fisso mensile
- Provvigioni ricorrenti e mark-up sul portafoglio clienti personale e di rete
Requisiti
Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Utilities o Telefonia; provenienza dal settore Utilities o servizi; ottime doti di leadership, comunicazione e orientamento al risultato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca punti vendita
Gestione reti di vendita
Formazione commerciale
Conoscenza settore Utilities
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Orientamento al risultato
Flessibilità
Team working