Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: per conto di una solida realtà italiana specializzata nella produzione di snack, ricerchiamo un Innovation Marketing Manager che guidi la funzione Marketing.
Responsabilità principali
- Gestire la funzione Marketing e collaborare a stretto contatto con funzioni cross‑funzionali (R&D, Sales, Trade Marketing e Produzione) per sviluppare un portafoglio prodotti innovativo e competitivo.
- Analizzare i trend di mercato, gli insight dei consumatori e i competitor per individuare nuove opportunità di business.
- Sviluppare concept di prodotto innovativi, curandone il positioning e il go-to-market in collaborazione con agenzie esterne.
- Coordinare progetti di innovazione prodotto dalla fase di ideazione fino al lancio commerciale.
- Definire strategie di marketing e comunicazione e monitorarne le performance mediante KPI.
- Collaborare con il team R&D nello sviluppo di nuove referenze e fornire supporto alle altre funzioni aziendali, inclusa l'area Commerciale.
Requisiti
- Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di Marketing, Brand o Product Development nel settore Food.
- Pregressa esperienza in almeno 1-2 progetti innovativi per il lancio di nuovi prodotti.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Forte orientamento all'innovazione e al consumatore, ottime capacità analitiche e di project management.
- Eccellenti capacità relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder.
Offerta
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra 70.000€ e 80.000€ – CCNL Industria Alimentare.
- Sede di lavoro: provincia di Brescia. Non è previsto smart working.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annuale lorda indicata: 70.000€ - 80.000€.
- Inquadramento secondo CCNL Industria Alimentare.
Le ricerche si rivolgono a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77).
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile su www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'invio di "dati particolari" salvo quando richiesti o rilevanti per la valutazione della candidatura; il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Requisiti
Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di Marketing/Brand/Product Development nel settore Food; esperienza in almeno 1-2 progetti innovativi per il lancio di nuovi prodotti; conoscenza fluente dell'inglese; forte orientamento all'innovazione e al consumatore; ottime capacità analitiche, di project management e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Marketing di prodotto
Brand / Product Development
Sviluppo e lancio prodotto
Analisi trend e consumer insights
Coordinamento progetti di innovazione
Inglese fluente
Competenze trasversali
Orientamento al consumatore
Capacità analitiche
Project management
Capacità relazionali
Lavoro in team
Comunicazione