46 Offerte di Lavoro vicino Calice Ligure, Savona, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Calice Ligure, Savona
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Allievoa Capo Reparto
Junior / Apprendista
Manpower IMPERIA Berio
Albenga, Savona, Liguria, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Grande Distribuzione/D.O.
Descrizione della Posizione Lavorativa
Allievo/a Capo Reparto – percorso di inserimento e crescita all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
Sedi: Liguria e Basso Piemonte. Zona di lavoro: Albenga (SV). Posti disponibili: 1.
Chi siamo
Azienda strutturata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con oltre 50 punti vendita e migliaia di dipendenti, riconosciuta per stabilità e attenzione allo sviluppo del personale.
Posizione
Selezioniamo giovani da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Attività previste durante il percorso
- Acquisire competenze operative e gestionali nei diversi reparti;
- Gestire aspetti commerciali quali assortimento, pricing, promozioni e risultati economici;
- Assumere responsabilità nella gestione del team;
- Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti.
Requisiti
- Diploma o Laurea;
- Energia, curiosità e forte motivazione alla crescita professionale;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
- Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.
Offerta
- Percorso formativo strutturato e continuativo di 36 mesi;
- Contratto full time (40 ore settimanali) con inquadramento secondo il CCNL Distribuzione Cooperativa;
- Inserimento iniziale al 4° livello con RAL indicativa di circa €25.889;
- Percorso di crescita definito con possibilità di evolvere fino al 2° livello al termine dell’apprendistato;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Benefit
- Formazione strutturata e monitorata per tutta la durata del percorso (36 mesi);
- Chiara prospettiva di crescita professionale e avanzamento di livello;
- Inserimento in un contesto aziendale consolidato e orientato alla valorizzazione delle risorse.