Descrizione della Posizione Lavorativa
Se ambisci a una carriera nel retail e hai doti di leadership, questa opportunità è pensata per chi vuole crescere fino a ruoli manageriali. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader con numerosi supermercati sul territorio nazionale un Allievo responsabile di reparto con sede a Carrara (MS).
Orario: full-time, 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Cosa viene offerto:
- Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL €25.100);
- Retribuzione annua indicativa: €22.000 - €28.000;
- Percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le competenze necessarie allo svolgimento del ruolo e avviare una carriera stabile.
Attività e responsabilità: seguirai un percorso formativo in aula e sul campo affiancato da professionisti del settore. Al termine della formazione entrerai a far parte di un team dinamico e ti occuperai di:
- supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
- analizzare e valutare i dati economici del reparto;
- gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, gestione ferie);
- garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza igienico-sanitaria (es. HACCP);
- curare gli spazi espositivi;
- gestire attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo incassi;
- fornire assistenza e supporto alla clientela.
Requisiti: diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche candidati con licenza media purché con consolidata esperienza). È gradita anche un'esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico. Cerchiamo persone con forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione, predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership, ottime capacità analitiche e di problem solving, voglia di crescita professionale.
È richiesta disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, e la disponibilità a spostamenti su altre sedi entro 25 km se necessario.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
- Percorso formativo teorico e pratico per sviluppo professionale;
- Inquadramento CCNL e fascia retributiva indicativa (RAL/annuo €22.000–€28.000; riferimento IV livello CCNL DMO €25.100).
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche candidati con licenza media e solida esperienza); esperienza anche breve in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico; forte orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership; ottime capacità analitiche e di problem solving; disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; disponibilità a spostamenti su altre sedi entro 25 km.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa
Stoccaggio ed esposizione merci
Analisi dati di reparto
Programmazione orari e gestione personale
Conoscenza norme HACCP
Competenze logistiche
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Leadership
Flessibilità
Capacità di ascolto
Problem solving