3 Offerte di Lavoro per il ruolo di campaign specialist in Italia, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano campaign specialist in Italia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per campaign specialist in Italia.

Marketing Junior Specialist Event Campaign Support
Junior / Apprendista

Adecco Italia's logo

Adecco Italia

Conselve, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Marketing e Comunicazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo

Ricerchiamo un/una Marketing Junior Specialist da inserire nel team Marketing & Comunicazione per supportare la gestione e l'esecuzione di eventi rivolti ai clienti presso lo stabilimento di un'azienda cliente a Conselve (PD). Il ruolo è pensato per un profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata, con forte motivazione e attitudine operativa.

Responsabilità

  • Contribuire all'esecuzione di strategie di marketing integrato, supportando attività di event management e demand generation.
  • Dopo un periodo di onboarding e affiancamento, acquisire autonomia in attività quali:
    • Pianificazione e coordinamento delle agende eventi;
    • Gestione e comunicazione con speaker e partecipanti;
    • Organizzazione logistica: sale, materiali e documentazione;
    • Coordinamento fornitori (catering, allestimenti, audio/video);
    • Supporto operativo durante gli eventi: allestimento e gestione on-site;
    • Raccolta feedback e supporto all'analisi delle performance;
    • Collaborazione con team cross-funzionali per garantire qualità e coerenza.

Competenze e qualità richieste

  • Approccio dynamico, proattivo e hands-on;
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
  • Flessibilità e abilità nella gestione di imprevisti e scadenze;
  • Attitudine al problem solving e senso di responsabilità;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
  • Formazione in ambito marketing preferibile; esperienza pregressa in ufficio marketing gradita ma non obbligatoria.

Si valorizzano candidature appartenenti alle categorie protette per l'inserimento tramite collocamento mirato, secondo la L.68/99.

Informazioni aggiuntive

  • Inserimento in un team dinamico e collaborativo con percorso di crescita e formazione on-the-job;
  • Opportunità di sviluppare competenze pratiche nell'ambito eventi e marketing;
  • Contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria livello D2, 13 mensilità, categoria Impiegati;
  • Retribuzione indicativa: €1.400 - €1.700 netti/mese (RAL stimata: circa €26.000 - €32.000 lordi/anno).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al momento della candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si segnala inoltre la presenza in rete di annunci falsi: consultare i consigli per il riconoscimento di tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing di adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit

  • Team di lavoro dinamico e collaborativo;
  • Percorso di crescita con affiancamento e formazione on-the-job;
  • Esperienza concreta nello sviluppo di competenze operative in eventi e marketing;
  • Contratto tramite agenzia con prospettiva di inserimento stabile.

Requisiti

Profilo junior (anche prima esperienza strutturata); formazione in ambito marketing preferibile; ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; disponibilità a lavorare presso lo stabilimento cliente a Conselve (PD). Valorizzazione di candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Event management Coordinamento fornitori Organizzazione logistica eventi Demand generation Gestione comunicazione con speaker/partecipanti Analisi feedback e performance Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Approccio hands-on Proattività Capacità relazionali Precisione e attenzione al dettaglio Organizzazione Flessibilità Problem solving Senso di responsabilità