7 Offerte di Lavoro in Campania, Junior, Smart Working, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Campania

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro in Campania.

Sales Account
Junior / Apprendista

Gi Group SpA's logo

Gi Group SpA

Avellino, Avellino, Campania, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Servizi HR e Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

DIVENTA LIFECHANGER! Se desideri contribuire concretamente al miglioramento della vita delle persone, questa posizione ti offre l'opportunità di farlo in un contesto che promuove il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione con un'attenzione particolare alla parità di genere.

Gi Group Holding fonda la propria azione su valori quali Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità. Entrando a far parte del Gruppo potrai accedere a percorsi di crescita anche internazionale e a piani di formazione personalizzati offerti da b*right, la Corporate University del Gruppo. Potrai inoltre usufruire di smartworking, di un sistema premiante e del piano di welfare aziendale Gi Well.

Per lo staff interno di Gi Group S.p.A., società del gruppo specializzata in servizi al lavoro, ricerchiamo per il team commerciale la figura di Sales Account.

Responsabilità principali

  • Analizzare il tessuto imprenditoriale locale e pianificare strategie commerciali per l'acquisizione di aziende clienti.
  • Elaborare preventivi e seguire l'intero processo di vendita, dalla proposta alla chiusura di accordi commerciali.
  • Gestire la relazione con clienti e prospect e con gli stakeholder del territorio per diventare un punto di riferimento.
  • Supportare le aziende nell'analisi delle esigenze e indirizzarle verso soluzioni adeguate fornendo consulenza professionale con l'ausilio di tool innovativi.

Profilo richiesto

  • Esperienza pregressa di 1-2 anni nella vendita di servizi HR in contesti strutturati, oppure esperienza equivalente in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione.
  • Forte spirito imprenditoriale e determinazione nel raggiungere obiettivi sfidanti.
  • Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e al risultato e approccio consulenziale alla vendita.
  • Buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda.

Offerta contrattuale e trattamento economico

  • Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale.
  • Inquadramento: CCNL Commercio, livello 3-2.
  • Retribuzione lorda annua prevista: 28.000 € - 34.000 €, definita in base all'inquadramento, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
  • Sono previsti: ticket, welfare, MBO e altri benefit.

Sede di lavoro: Avellino / Benevento.

Informazioni sul Gruppo

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e offre servizi e consulenza HR a livello globale: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, Employability e sviluppo di carriera. Il Gruppo è presente in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente in materia di pari trattamento. Si invita a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sul sito aziendale.

Benefit

  • Smartworking
  • Piani di formazione personalizzati tramite b*right (Corporate University)
  • Sistema premiante e MBO
  • Gi Well: piano di welfare aziendale
  • Ticket e altri benefit aziendali

Requisiti

Esperienza di 1-2 anni nella vendita di servizi HR in contesti strutturati o in agenzie per il lavoro/aziende di ricerca e selezione; forte spirito imprenditoriale, determinazione, ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; approccio consulenziale alla vendita; buona conoscenza dell'inglese.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Vendita di servizi HR Analisi del mercato locale Pianificazione commerciale Elaborazione preventivi Chiusura trattative Utilizzo di tool di vendita innovativi Conoscenza della lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Spirito imprenditoriale Determinazione Capacità relazionali Orientamento al cliente Orientamento al risultato Approccio consulenziale