Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower, filiale di Asti, è alla ricerca di una persona motivata da inserire come Stagista Risorse Umane. Se sei curioso/a, dinamico/a e desideri conoscere da vicino il mondo HR, questa posizione rappresenta un'ottima opportunità.
Mansioni principali
- Affiancamento a un tutor esperto per la formazione pratica nelle attività HR.
- Screening dei CV e gestione dei canali di recruiting.
- Convocazione e accoglienza dei candidati.
- Supporto durante i colloqui di selezione.
- Attività di gestione amministrativa e inserimento presenze.
Requisiti
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Ottime capacità relazionali e organizzative.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Spirito dinamico, flessibilità e voglia di mettersi in gioco.
- Forte desiderio di imparare e crescere professionalmente.
Sede: Asti · Orario: Full time · Inserimento: Stage
Entrando in Manpower farai parte di un ambiente stimolante e in continua evoluzione, dove il talento viene valorizzato. Lavorerai a fianco di professionisti del settore contribuendo concretamente al supporto di aziende e candidati in un mercato del lavoro sempre più dinamico.
Manpower è riconosciuta tra le World's Most Ethical Companies e promuove quotidianamente crescita, inclusione e innovazione.
Annuncio valido fino a: 13-Aug-2026
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Benefit per i dipendenti
- Inserimento in un contesto professionale e stimolante.
- Formazione affiancata a professionisti del settore.
- Valorizzazione del talento e opportunità di crescita.
- Cultura aziendale orientata a inclusione e innovazione.
- Riconoscimento aziendale a livello internazionale (World's Most Ethical Companies).
Requisiti
Interesse per il mondo HR; ottime capacità relazionali e organizzative; buona dimestichezza con strumenti informatici; spirito dinamico, flessibilità e voglia di mettersi in gioco; forte desiderio di imparare e crescere.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Gestione canali di recruiting
Convocazione e accoglienza candidati
Supporto colloqui di selezione
Gestione amministrativa
Inserimento presenze
Dimestichezza con strumenti informatici
Competenze trasversali
Curiosità
Capacità relazionali
Capacità organizzative
Flessibilità
Spirito d'iniziativa
Voglia di imparare