Offerta di Lavoro vicino Canale, Cuneo, Senior, Freelance, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Canale, Cuneo

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Consulente Recruiting Senior
Senior

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Eckstein s.r.l.

Asti, Asti, Piemonte, Italia

Di persona

Libero professionista

Risorse Umane / Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Consulente Recruiting Senior in collaborazione con Partita IVA; ruolo pensato per professionisti con approccio imprenditoriale e orientamento al risultato.

Descrizione dell’opportunità
Società di consulenza specializzata nel recruiting è alla ricerca di consulenti senior interessati a sviluppare e gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti, operando con piena responsabilità commerciale e di delivery.

Il modello in numeri

  • Provvigioni: dal 50% al 70% sulle fee generate, in base ai volumi (fino al 70%).
  • Fee medie per inserimento: €3.000 – €8.000.
  • Guadagno medio per placement: €1.500 – €5.600.
  • Nessun limite massimo ai compensi.

Responsabilità

  • Sviluppo e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti.
  • Gestione diretta delle relazioni con le aziende clienti.
  • Conduzione dell'intero processo di recruiting: briefing, ricerca e selezione, fino al placement.

Modello di collaborazione

  • Partita IVA.
  • Nessun compenso fisso: il modello retributivo è interamente a provvigione.
  • Nessun cliente assegnato: libertà di sviluppo commerciale.

Cosa offriamo

  • Struttura snella e processi rapidi.
  • Supporto operativo nelle attività di delivery e confronto sui progetti.
  • Brand consolidato e posizionamento consulenziale sul mercato.

Profilo ideale

  • Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale.
  • Portafoglio clienti attivo o volontà di svilupparlo.
  • Forte orientamento al risultato e autonomia operativa; approccio imprenditoriale.

Questa opportunità è pensata per professionisti che desiderano massimizzare i propri guadagni lavorando in totale autonomia, con un modello basato esclusivamente sui risultati.

Informativa e candidature: la posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali saranno trattati secondo il GDPR (Reg. 679/2016). Gli interessati possono candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti.

Località: Asti (AT) e una ulteriore sede indicata.

Requisiti

Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale; portafoglio clienti attivo o volontà di svilupparlo; lavoro con Partita IVA; modello retributivo a provvigione (50–70%); nessun fisso e nessun cliente assegnato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione portafoglio clienti Recruiting end-to-end Selezione del personale Gestione relazioni con clienti aziendali
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Autonomia operativa Approccio imprenditoriale Capacità relazionali Proattività