Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection è la business unit specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un importante gruppo italiano leader nella distribuzione di impiantistica elettrica stiamo selezionando un/una Responsabile Punto Vendita (f/m/nb).
La posizione è indicata come RESPONSABILE PUNTO VENDITA - Massarosa (LU), con sede di lavoro indicata anche a Viareggio (LU). L'inserimento previsto è diretto in azienda con contratto secondo CCNL Commercio e una RAL compresa nella fascia 35.000 - 38.000 €. Orario di lavoro: full time.
Principali responsabilità
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget concordati;
- Gestire il portafoglio clienti del punto vendita, predisporre le offerte e inserire gli ordini a sistema;
- Gestire la cassa, i versamenti bancari e analizzare le richieste di credito;
- Coordinare il personale del punto vendita, organizzare turnazioni e presenze;
- Vigilare sulle movimentazioni di magazzino, controllare le scorte e supervisionare lo stoccaggio del materiale.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di vendita sul territorio;
- Preferibile provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico, illuminazione o settori affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
- Ottime capacità relazionali e comunicative, forte orientamento alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Privacy e inclusione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a chiunque nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
Inserimento diretto in azienda, contratto secondo CCNL Commercio e RAL 35.000 - 38.000 €.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli commerciali o vendita sul territorio; preferibile provenienza dal settore distribuzione materiale elettrico/illuminazione; buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word); ottime capacità relazionali e orientamento al cliente e agli obiettivi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa e versamenti
Inserimento ordini a sistema
Gestione magazzino e scorte
Microsoft Excel
Microsoft Word
Preparazione offerte
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Comunicazione efficace
Gestione del team
Orientamento al risultato