Responsabile Officina Auto Meccatronico Coordinatore
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: FIRENZE PERTINI

La divisione Permanent Consultant di Gi Group ricerca, per una nota concessionaria con sede a Pisa, la figura di Responsabile Officina Auto / Meccatronico Coordinatore, che fungerà da riferimento tecnico e organizzativo dell’officina.

Il contesto

La persona selezionata sarà responsabile della pianificazione delle attività dell’officina, della gestione del team e del coordinamento dei flussi di lavoro in conformità agli standard del brand automobilistico. Il profilo richiesto combina competenze meccaniche ed elettroniche tipiche della figura meccatronica con capacità gestionali e di leadership.

Attività principali

• Pianificazione operativa settimanale per slot e per competenze, organizzando il lavoro su ogni ponte e garantendo la corretta predisposizione delle attrezzature.
• Coordinamento del team composto da 5 meccanici, 2 addetti al supporto e 1 magazziniere.
• Assegnazione delle attività ai tecnici verificando la corrispondenza tra competenze e interventi richiesti.
• Supporto tecnico ai meccanici in diagnosi, elettronica e meccanica.
• Supervisione del front office officina che gestisce chiamate, prenotazioni digitali e appuntamenti.
• Conduzione di riunioni giornaliere obbligatorie secondo gli standard del brand.
• Controllo qualità degli interventi e rispetto delle procedure del costruttore.
• Formazione interna e affiancamento degli apprendisti (competenza considerata fondamentale).
• Gestione delle priorità, ottimizzazione dei tempi e monitoraggio delle performance dell’officina.
• Collaborazione con il service manager su obiettivi, KPI e processi di miglioramento continuo.

Requisiti tecnici

• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccatronico.
• Competenze solide in meccanica ed elettronica automotive.
• Capacità di diagnosi e utilizzo di strumenti diagnostici.
• Esperienza nella gestione di un’officina o nel coordinamento di team tecnici.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Leadership, autorevolezza e attitudine alla formazione di risorse junior.
• Propensione al problem solving e alla gestione di responsabilità operative.

Inquadramento e condizioni

• Orario: 08:30–12:30 / 14:00–18:00, dal lunedì al venerdì (no sabato).
• Contratto: inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio, 14 mensilità.

Chi siamo

Gi Group Holding è una multinazionale italiana del lavoro presente in oltre 30 Paesi con un ampio portafoglio di servizi HR: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione e outsourcing. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

L’offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a consultare l’informativa privacy sul sito aziendale.

Benefit

• Inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio e 14 mensilità.
• Orario di lavoro definito dal lunedì al venerdì, senza turni il sabato.
• Formazione interna e affiancamento per apprendisti e risorse junior.
• Lavoro in una struttura organizzata secondo gli standard del brand automotive.

Requisiti

Diploma tecnico o qualifica in ambito meccatronico; competenze consolidate in meccanica ed elettronica automotive; esperienza in diagnosi e uso di strumenti diagnostici; esperienza nella gestione o coordinamento di un’officina; ottime capacità organizzative e leadership.