Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco Italia S.p.A., filiale di Lucca, cerca un/una HR Recruiter da inserire tramite percorso di stage curriculare per il proprio staff interno. L'opportunità è pensata per chi desidera avvicinarsi concretamente al mondo delle Risorse Umane all'interno di un contesto dinamico e strutturato.
Responsabilità
- Affiancamento al tutor di riferimento nelle attività quotidiane.
- Gestione del servizio finalizzato all'incrocio domanda/offerta.
- Accoglienza dei candidati e primo contatto.
- Screening delle candidature e attività di reclutamento.
- Supporto alle attività amministrative relative alle pratiche di assunzione e alla gestione di candidati e lavoratori.
Requisiti e competenze
- Essere attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Dettagli del tirocinio
- Tirocinio curriculare iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
- Rimborso spese: €500/mese.
- Buoni pasto: €6,00 per giorno lavorato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Adecco segnala la presenza in rete di annunci falsi; si raccomanda di consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile di €500.
- Buoni pasto da €6,00 per giorno lavorato.
Requisiti
Iscrizione a corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico; buona padronanza di Microsoft Office; conoscenza della lingua inglese livello B2.
Competenze richieste
Competenze professionali
Microsoft Office
Screening curricula
Attività di reclutamento
Supporto amministrativo per assunzioni
Inglese B2
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione
Precisione e attenzione ai dettagli
Adattabilità
Riservatezza