Recruiter commerciale
Junior / Apprendista

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Il sogno continua

Monsummano, Pistoia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda commerciale ricerca una nuova risorsa per potenziare l'organico interno, in qualità di Recruiter in ambito HR. Dopo un periodo iniziale di affiancamento retribuito, la persona selezionata avrà la responsabilità di gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per soddisfare le richieste dei clienti sia per valorizzare candidati spendibili per l'inserimento lavorativo.

In particolare, le principali attività saranno:

  • Recruiting per l'ampliamento del network di agenti;
  • Pubblicazione degli annunci e ricerca attiva e proattiva del personale;
  • Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
  • Ricerca dei candidati attraverso i metodi aziendali;
  • Preparazione dei profili da presentare in azienda e presentazione dei candidati a colloquio.

Completano il profilo desiderato: forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative e attitudine al problem solving.

L'azienda è disponibile ad accogliere da subito persone attualmente disoccupate; se il candidato è occupato, è possibile concordare un piano di inserimento compatibile con le sue esigenze.

Benefit

  • Periodo di affiancamento retribuito iniziale;
  • Possibilità di inserimento immediato per persone disoccupate;
  • Flessibilità nel piano di inserimento per candidati già occupati.

Requisiti

Disponibilità ad un periodo di affiancamento retribuito; motivazione a lavorare per obiettivi; capacità di lavorare in team; disponibilità a operare nella sede di Monsummano Terme (PT). L'azienda valuta sia persone disoccupate sia candidature con piani d'inserimento concordati.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Pubblicazione annunci Ricerca attiva dei candidati Screening CV Conduzione colloqui Preparazione profili
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Flessibilità Gestione dello stress Orientamento agli obiettivi Doti organizzative Problem solving