Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, seleziona per un'importante realtà attiva nel settore impiantistico e della manutenzione industriale un/una Capo Cantiere da inserire nella struttura operativa.

La figura sarà responsabile di:

• Pianificare, coordinare e supervisionare le attività operative in cantiere;
• Gestire squadre operative, capisquadra e personale tecnico;
• Organizzare risorse umane, mezzi, attrezzature e materiali necessari alle lavorazioni;
• Monitorare l'avanzamento dei lavori garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
• Verificare la conformità delle lavorazioni a progetti, capitolati e normative vigenti;
• Curare i rapporti operativi con clienti, committenti, tecnici e subappaltatori;
• Gestire la documentazione di cantiere e le attività di contabilizzazione dei lavori;
• Coordinare le interfacce con ufficio acquisti, responsabili di commessa e funzioni HSE;
• Assicurare il corretto funzionamento di impianti e apparecchiature al termine delle attività;
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Requisiti richiesti

• Attestato di istruzione professionale o esperienza equivalente consolidata;
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o in attività analoghe, anche tramite affiancamento a figure senior;
• Buone competenze organizzative e di coordinamento delle risorse;
• Capacità di gestione delle priorità e problem solving;
• Leadership operativa, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali e comunicative;
• Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità.

Completano il profilo conoscenze specifiche quali la normativa sulla sicurezza nei cantieri, capacità di gestione dei rapporti con committenti e fornitori e attitudine al lavoro in team per gestire criticità operative.

Condizioni e informazioni aggiuntive

• Orario di lavoro: full time.
• Luogo di lavoro: base a Fusignano; le sedi specifiche saranno definite in funzione delle esigenze operative dei cantieri.
• Inquadramento: inserimento con inquadramento commisurato all'esperienza maturata; livello di inserimento non inferiore a 5° CCNL Metalmeccanica PMI CONFIMI.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: €2.000 - €2.800.

Benefit

Saranno offerte opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e dinamico, con inquadramento e livello contrattuale contrattualmente definiti in base all'esperienza.

Requisiti

Attestato di istruzione professionale o esperienza equivalente; almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o in attività analoghe; competenze organizzative e di coordinamento; capacità di problem solving; ottime doti comunicative e autonomia.