Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per Nova Coop (cliente leader con più supermercati in Piemonte) un/una Store Manager settore GDO da inserire nella provincia di Novara.
Si offre inserimento diretto in azienda; la RAL e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Retribuzione annua indicativa: 34.000€ - 40.000€.
Orario: full time con copertura dal lunedì alla domenica, con richiesta di flessibilità oraria.
Di cosa ti occuperai
- Gestire la conduzione complessiva del punto vendita e garantire l'ottimizzazione delle performance commerciali.
- Supervisionare e motivare il team di vendita, organizzando le attività quotidiane secondo le priorità operative.
- Pianificare e definire obiettivi commerciali e monitorare i risultati di vendita e il conto economico per raggiungere i KPI richiesti.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure di igiene.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Negozio o in ruoli di responsabilità nella GDO (indicativamente almeno 3 anni).
- Conoscenza delle dinamiche di vendita del retail e dei banchi freschi.
- Ottime capacità di leadership, gestione del personale, orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione, forte senso di responsabilità e orientamento al risultato.
- Buona conoscenza informatica, in particolare Excel.
- Diploma di istruzione superiore o Laurea triennale.
- Flessibilità oraria.
Se il tuo profilo è in linea, candidati ora.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Inserimento diretto in azienda.
- RAL commisurata all'esperienza del candidato.
Requisiti
Esperienza pregressa come Capo Negozio/Store Manager nella GDO (circa 3 anni); conoscenza delle dinamiche di vendita retail e dei banchi freschi; ottime capacità di leadership e gestione del personale; orientamento al cliente; abilità comunicative; capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione; buona conoscenza di PC ed Excel; Diploma o Laurea triennale; flessibilità oraria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione punto vendita
Monitoraggio KPI e conto economico
Conoscenza banchi freschi
Pianificazione commerciale
Uso PC e Excel
Competenze trasversali
Leadership
Gestione del team
Orientamento al cliente
Comunicazione
Autonomia
Resistenza allo stress
Senso di responsabilità