Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Non è richiesto un profilo già formato: l'azienda investe nella tua crescita con un percorso formativo strutturato per renderti un punto di riferimento del punto vendita.

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) ricerca per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB).

• Luogo di lavoro: Pioltello (Milano).
• Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).
• Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL di partenza di 25.100 € e prospettive di crescita al raggiungimento di ruoli manageriali.

Responsabilità

• Operatività e logistica: allestimento degli scaffali, esposizione dei prodotti, supporto allo stoccaggio e gestione della logistica di reparto.
• Gestione cassa: operazioni di pagamento, apertura/chiusura e controllo degli incassi.
• Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto.
• Sicurezza e igiene: garantire il rispetto delle norme (HACCP).
• Leadership e rapporto con i clienti: coordinamento del team (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza ai clienti per assicurare un'ottima esperienza d'acquisto.

Requisiti

• Diploma o Laurea (valutati anche altri titoli se supportati da esperienza pratica).
• Background, anche breve, in ambiti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving e volontà di coordinare un gruppo di lavoro.
• Orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad disponibile su https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

• Percorso di formazione strutturato.
• Contratto iniziale con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata e RAL di partenza indicata.
• Possibilità di crescita professionale verso ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o Laurea (si valutano altri titoli se supportati da esperienza pratica); esperienza anche breve in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica; attitudine al problem solving; volontà di coordinare un team; orientamento ai dati e ai risultati; disponibilità a turni compresi i weekend e a spostamenti entro 25 km.