Manutentore elettrico eo idraulico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, agenzia per il lavoro, seleziona per un'azienda cliente leader nel settore facility management due Manutentori per esigenze di sostituzione estiva.

Il ruolo prevede interventi di manutenzione elettrica e/o idraulica, la risoluzione di guasti e la gestione di attività di manutenzione sia ordinaria sia straordinaria. I candidati lavoreranno in sinergia con il team per assicurare il corretto funzionamento delle strutture.

• Responsabilità principali:
  • Interventi di manutenzione elettrica e/o idraulica;
  • Individuazione e risoluzione di guasti;
  • Gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Collaborazione con il team operativo.

• Requisiti:
  • Esperienza minima in manutenzione elettrica e idraulica;
  • Flessibilità, dinamicità e disponibilità ad adattarsi a turni.

• Cosa offriamo:
  • Contratto: somministrazione temporanea fino al 30 settembre 2026;
  • Orario: full time con turni settimanali (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) e due giorni di riposo a scorrimento;
  • Retribuzione: CCNL Multiservizi 2° o 3° livello, stipendio lordo indicativo da circa 1.368,00€ a circa 1.440,00€ al mese;
  • Sede lavoro: TORRE ANNUNZIATA (NA).

Perché candidarti: avrai l'opportunità di lavorare in una realtà solida e prestigiosa, in un ambiente professionale e dinamico con possibilità di crescita personale.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in ambito lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e servizi correlati. Il Gruppo è presente in più di 30 Paesi con oltre 6000 collaboratori.

I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Contratto di somministrazione fino al 30/09/2026;
• Retribuzione secondo CCNL Multiservizi (2°/3° livello) con stipendio lordo indicativo mensile;
• Inserimento in azienda di settore, ambiente professionale e possibilità di crescita;
• Orario su turni che garantisce due giorni di riposo a scorrimento.

Requisiti

Esperienza minima in manutenzione elettrica e idraulica; flessibilità e disponibilità ai turni; attitudine al lavoro di squadra.