Receptionist
Junior / Apprendista
adecco
Via Unità d'Italia, Casalnuovo a Piro, Teverola, Caserta, Campania, 81032, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Vendita e noleggio di attrezzature industriali (carrelli elevatori)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Receptionist per azienda operante nel noleggio e nella vendita di carrelli elevatori, con sede a Teverola (CE).
La figura selezionata si occuperà di accogliere i clienti e i visitatori, gestire il flusso delle comunicazioni in entrata e in uscita e fornire supporto nelle attività amministrative di base, contribuendo a mantenere un'immagine aziendale professionale e curata.
Responsabilità
- Accoglienza: ricevere e assistere clienti e visitatori al loro arrivo in sede.
- Centralino: gestire le telefonate in entrata, filtrare le richieste e smistarle ai referenti interni.
- Gestione mail: monitorare la casella di posta elettronica principale e reindirizzare i messaggi pertinenti.
- Supporto segretariale: gestire la corrispondenza cartacea (corrieri, raccomandate) e archiviare documenti amministrativi.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma di scuola superiore.
- Competenze informatiche: familiarità con il pacchetto Office (in particolare Word ed Excel).
- Esperienza/abilità: conoscenza della gestione di centralini, precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
- Capacità personali: ottime doti comunicative, empatia e presenza curata.
Orario e contratto
- Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.
- Contratto: inserimento tramite somministrazione a tempo determinato.
Informazioni aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si raccomanda attenzione agli annunci falsi; sono disponibili consigli per riconoscere possibili tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing sul sito adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).