Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione del concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 49 dirigenti di seconda fascia nei ruoli del personale dirigenziale dell'INPS, su base nazionale. La procedura è finalizzata alla copertura dei posti indicati e si svolge secondo le modalità riportate nel bando ufficiale.

Requisiti e titoli di studio

Possono partecipare esclusivamente i soggetti che si trovino in una delle seguenti condizioni:

• essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, con almeno cinque anni di servizio oppure, se titolari di dottorato di ricerca o di diploma di specializzazione riconosciuto, con almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesto il dottorato o il diploma di specializzazione. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo richiesto è ridotto a quattro anni;
• avere la qualifica di dirigente in enti o strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, muniti di diploma di laurea e con almeno due anni di funzioni dirigenziali;
• aver svolto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, con possesso del diploma di laurea;
• essere cittadini italiani in possesso di titolo di studio universitario e aver maturato, con servizio continuativo di almeno quattro anni presso enti o organismi internazionali, esperienze in posizioni apicali per le quali è richiesto il diploma di laurea.

Il titolo di studio richiesto è una laurea specialistica o magistrale oppure il diploma di laurea conseguito secondo i previgenti ordinamenti (D.M. 3 novembre 1999, n. 509). Il bando indica che è ammessa la partecipazione per qualsiasi laurea come specificato nella sezione dedicata.

Prove d'esame

La procedura concorsuale comprende la valutazione dei titoli, due prove scritte e una prova orale. Se il numero delle domande è pari o superiore a 15 volte il numero dei posti messi a concorso, l'INPS effettuerà una prova preselettiva per determinare l'ammissione alle prove scritte.

Prova preselettiva (se prevista): consiste in sessanta quesiti a risposta multipla così ripartiti:

• 10 quesiti situazionali sulle competenze indicate nell'art. 2;
• 10 quesiti di ragionamento verbale e logico-astratto;
• 2 quesiti di diritto costituzionale;
• 6 quesiti di diritto amministrativo;
• 3 quesiti di diritto del lavoro;
• 3 quesiti di diritto della previdenza sociale;
• 2 quesiti di diritto dell'Unione europea;
• 3 quesiti di economia politica;
• 3 quesiti di politica economica;
• 2 quesiti di economia delle amministrazioni pubbliche;
• 2 quesiti di economia del welfare;
• 6 quesiti di management pubblico e innovazione digitale;
• 4 quesiti di analisi delle politiche pubbliche;
• 4 quesiti di lingua inglese (livello B2 del QCER).

Prima prova scritta: elaborato complesso volto a verificare le conoscenze nelle seguenti discipline: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto dell'Unione europea, diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale, economia politica, politica economica, economia del welfare, economia delle amministrazioni pubbliche, analisi delle politiche pubbliche, management pubblico e innovazione digitale. La prova richiede sia la corretta trattazione delle tematiche sia la capacità di proporre soluzioni adeguate a problematiche complesse delle strutture amministrative pubbliche.

Seconda prova scritta: prova pratica di tipo in-basket che prevede la risoluzione di casi concreti sulle materie d'esame; mira ad accertare competenze operative e decisionali tipiche del ruolo dirigenziale, mediante la gestione di documenti, l'identificazione di problemi, la definizione delle priorità e l'organizzazione delle attività.

Prova orale: colloquio volto a verificare il possesso delle competenze indicate nell'art. 2 e la conoscenza delle materie seguenti: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale, diritto dell'Unione europea, economia politica, politica economica, economia delle amministrazioni pubbliche, contrattualistica pubblica, economia del welfare, contabilità di Stato, management pubblico e innovazione digitale, analisi delle politiche pubbliche; inoltre sarà valutata la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche più diffuse.

Modalità di presentazione della domanda e informazioni utili

La domanda deve essere inviata secondo le modalità indicate nel bando. Per informazioni e per la presentazione della domanda è disponibile la pagina ufficiale: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=974ea380dfd041449bdb3961c4e3aacb.

Documentazione e testo integrale del bando (file PDF) sono reperibili tramite il link al bando pubblicato sul sito; la fonte indicata è INPA Portale.

Per contatti con l'ente: http://www.inps.it/ e la pagina specifica sugli avvisi e bandi: https://www.inps.it/it/it/avvisi-bandi-e-fatturazione/fatturazione-concorsi.html.

Requisiti

La partecipazione è riservata a soggetti che ricadono in specifiche posizioni indicate dal bando: dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con laurea e adeguati anni di servizio (5 anni o ridotti a 3 se titolari di dottorato/diploma di specializzazione; 4 anni per alcuni statali reclutati dopo corso-concorso); titolari della qualifica di dirigente in enti pubblici non compresi nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, D.Lgs. n.165/2001 con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali; chi abbia ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati per almeno 5 anni; cittadini italiani con esperienza continuativa di almeno 4 anni in posizioni apicali presso enti internazionali. È richiesto il possesso di laurea specialistica/magistrale o diploma di laurea secondo i precedenti ordinamenti.