HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Vorresti lavorare in un'azienda che investe sullo sviluppo delle persone e valorizza il tuo potenziale? Randstad, leader nel settore HR, ti offre questa opportunità. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali sull'intero territorio nazionale.

Posizione

Cerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Cinisello Balsamo (MI). Il ruolo rappresenta il punto di contatto tra le aziende clienti e i talenti: non solo recruiter, ma un/una consulente HR con spiccata vocazione commerciale, capace di identificare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire i processi di selezione con efficacia e reattività.

Attività principali

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione, tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestione completa dei processi di reclutamento e matching tra talenti e richieste aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative legate ai lavoratori somministrati.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea.
• Esperienza professionale da 6 mesi a 2 anni in ambito sales o HR.
• Capacità di stabilire priorità bilanciando attività commerciale e HR e attitudine al lavoro di squadra.
• Gradita (ma non indispensabile) esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Condizioni offerte

• Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario - commercio (3 o 4 livello).
• RAL: 25.000–28.000 €.
• Ticket restaurant, MBO e strumenti di welfare aziendale.
• Orario full time, dal lunedì al venerdì.
• Percorso di crescita personalizzato e aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere dei dipendenti.

Perché entrare in Randstad

Entrerai in un contesto dinamico e in continuo sviluppo, con un percorso strutturato di crescita professionale e l'opportunità di fare la differenza come vero/a #HumanDiProfessione.

Informativa e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del D.Lgs. n. 198/2006 e del D.Lgs. n. 96/2026 ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE 2016/679 - GDPR).

Benefit

• Ticket restaurant
• MBO (incentivi legati a performance)
• Welfare aziendale
• Percorsi di sviluppo professionale e iniziative per il bilanciamento vita-lavoro

Requisiti

Diploma o laurea; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine al lavoro di squadra; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.