Descrizione della Posizione Lavorativa

Avviso esplorativo

Il Comune di Reggio Calabria ha pubblicato un avviso esplorativo per il conferimento dell'incarico di Direttore Generale, ai sensi dell'art. 108 del TUEL. È previsto il conferimento di 1 incarico.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: possesso di diploma di laurea magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento.
• Formazione e esperienza: formazione culturale e professionale multidisciplinare e pluriennale esperienza eccellente in funzioni di alta direzione tecnica o amministrativa presso imprese pubbliche o private di media/grande dimensione oppure in enti pubblici di maggiore rilevanza; l'esperienza deve consistere in attività dirigenziale con autonomia gestionale e responsabilità diretta di risorse umane, strumentali e finanziarie di unità organizzative apicali (es. dipartimenti o settori) a seguito di formale conferimento di incarico.
• Competenze specifiche: conoscenza dei sistemi di gestione degli enti locali, della programmazione economico-finanziaria e dei sistemi di valutazione delle strutture e del personale pubblico.
• Requisiti generali: cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all'impiego; assenza di destituzione, dispensa o licenziamento dall'impiego presso pubblica amministrazione per giusta causa; assenza di condanne penali previste dal D.Lgs. 39/2013 e s.m.i. (si precisa che il patteggiamento, ai sensi della legge n. 475/99 e dell'art. 444 c.p.p., è equiparato a condanna); assenza di cause di incompatibilità o inconferibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e di conflitto di interessi ai sensi del Codice di Comportamento del Comune; non essere sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione né avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego; non ricoprire, al momento dell'assunzione, cariche elettive o di governo a qualsiasi livello né ruoli di amministratore in istituzioni, enti o società a partecipazione comunale.

Procedura di selezione

Tutte le domande pervenute saranno esaminate dal responsabile del procedimento ai fini dell'ammissibilità. Tra i candidati che risultano in possesso dei requisiti e della comprovata esperienza (desumibile dal curriculum vitae), il Sindaco procederà all'individuazione del candidato idoneo, anche in esito ad eventuali colloqui di approfondimento. L'Amministrazione si riserva la possibilità di sottoporre l'incaricato a visita medica di controllo, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure a tutela del diritto al lavoro delle persone con disabilità.

Modalità di candidatura

La domanda, corredata della documentazione indicata nel bando, deve essere indirizzata all'Ufficio del Sindaco e pervenire al Comune di Reggio Calabria entro il 24 luglio 2026, ore 12:00, esclusivamente a mezzo posta certificata (PEC) al seguente indirizzo: [email protected]. Nell'oggetto della PEC inserire la dicitura: “AVVISO ESPLORATIVO PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI DIRETTORE GENERALE”.

Bando e documentazione

Il bando e gli allegati (bando e modulo di domanda) sono pubblicati; il dettaglio è disponibile anche sul portale INPA: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=93b4375df8d44ce0a225ea67f893d757

Tipo di incarico

Incarico a tempo determinato.

Requisiti

Laurea magistrale (o vecchio ordinamento); pluriennale esperienza dirigenziale in alta direzione tecnica o amministrativa con autonomia gestionale e responsabilità di risorse umane/strumentali/finanziarie; conoscenze dei sistemi di gestione degli enti locali e della programmazione economico-finanziaria; cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica; assenza di destituzione/licenziamento da pubblica amministrazione; assenza di condanne previste dal D.Lgs.39/2013 (patteggiamento equiparato a condanna); assenza di cause di incompatibilità/inconferibilità e conflitti di interesse; nessun procedimento penale pendente che impedisca l'assunzione; non ricoprire cariche elettive o di amministratore in enti partecipati alla data di assunzione.