Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team con responsabilità nell'ambito della gestione delle paghe e dei contributi.
Responsabilità principali
- Gestione completa del ciclo paghe e contributi, dalla rilevazione dati fino all'elaborazione.
- Controllo della documentazione e verifica della corretta contrattualistica.
- Elaborazione dei dati e predisposizione delle pratiche per gli ammortizzatori sociali.
- Gestione di UNIEMENS e della contrattualistica interna all'azienda.
- Gestione dei rapporti con enti come INAIL, INPS e Casse Edili.
- Coordinamento e gestione delle verifiche con gli enti ispettivi.
Requisiti
- Solida conoscenza della normativa in materia di paghe e contributi.
- Propensione all'aggiornamento continuo in ambito amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali contratti collettivi (CCNL).
- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Per quanto riguarda retribuzione e orario di lavoro, le condizioni saranno concordate durante il colloquio.
Informazioni contrattuali e sede
- Tipo di contratto: Tempo pieno.
- Sede di lavoro: presenza in ufficio a Giugliano in Campania (NA), Italia.
Benefit
Retribuzione indicativa riportata nell'annuncio: €500,00 - €10.000,00 al mese. Dettagli su retribuzione effettiva e orario saranno definiti in sede di colloquio.
Requisiti
Solida conoscenza della normativa paghe e contributi; conoscenza dei CCNL; ottima padronanza di Office (in particolare Excel); capacità di lavorare in autonomia e in team; ottime doti comunicative e propensione all'aggiornamento continuo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo paghe e contributi
Normativa paghe e contributi
Conoscenza CCNL
UNIEMENS
Ammortizzatori sociali
Pacchetto Office (Excel)
Gestione rapporti con INPS/INAIL/Casse Edili
Gestione documentazione contrattualistica
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Autonomia
Comunicazione efficace
Aggiornamento continuo
Capacità relazionali