Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco S.p.A. - Filiale di Treviso è alla ricerca di un/una laureando/a in Psicologia per uno tirocinio professionalizzante o stage curriculare. In alternativa si valutano anche laureandi di altre facoltà interessati al settore delle Risorse Umane oppure laureati che stiano svolgendo un Master in Risorse Umane che preveda uno stage curriculare.
La risorsa selezionata lavorerà a fianco dei Consultant occupandosi delle attività di Ricerca e Selezione e della valutazione di profili specializzati, con focus su:
- Screening e ricerca di candidati in linea con le posizioni ricercate
- Affiancamento e formazione per la conduzione di colloqui su profili strutturati (Divisione Office)
- Redazione di dossier e gestione del rapporto con i clienti
- Gestione e coordinamento delle ricerche
- Supporto alle attività di valutazione del personale: metodologia dell'Assessment e somministrazione di test motivazionali, psico-attitudinali e per lo stile comportamentale
Per svolgere correttamente il ruolo si richiedono le seguenti caratteristiche:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività e forte predisposizione all'apprendimento
- Precisione e capacità organizzative
- Disponibilità oraria full time (dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00)
- Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
Benefit
- Rimborso spese di € 550 mensili
- Buoni pasto da € 6 al giorno
- Pc portatile e cellulare aziendale
- Sede: Treviso (TV)
Requisiti
Laureando/a in Psicologia preferibile; si valutano anche laureandi di altre facoltà interessati alle Risorse Umane o laureati frequentanti Master in HR che prevedano uno stage curriculare. Richieste ottime doti comunicative e relazionali, proattività, precisione, capacità organizzative, disponibilità full time (lun-ven 09:00-13:00 e 14:00-18:00) e interesse per il mondo HR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening candidati
Conduzione di colloqui di selezione
Redazione dossier e report
Gestione ricerche di personale
Metodologie di Assessment
Somministrazione di test motivazionali e psico-attitudinali
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Proattività
Predisposizione all'apprendimento
Precisione
Capacità organizzative
Passione per le Risorse Umane