18 Offerte di Lavoro vicino Castelfranco Veneto, Treviso, Stage, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Castelfranco Veneto, Treviso

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Tirocinante Ricerca e Selezione e Valutazione del Personale
Senza Esperienza

Adecco's logo

Adecco

Unità d'Italia, Volpago del Montello, Treviso, Veneto, 31040, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Ricerca e Selezione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco S.p.A. - Filiale di Treviso è alla ricerca di un/una laureando/a in Psicologia per uno tirocinio professionalizzante o stage curriculare. In alternativa si valutano anche laureandi di altre facoltà interessati al settore delle Risorse Umane oppure laureati che stiano svolgendo un Master in Risorse Umane che preveda uno stage curriculare.

La risorsa selezionata lavorerà a fianco dei Consultant occupandosi delle attività di Ricerca e Selezione e della valutazione di profili specializzati, con focus su:

  • Screening e ricerca di candidati in linea con le posizioni ricercate
  • Affiancamento e formazione per la conduzione di colloqui su profili strutturati (Divisione Office)
  • Redazione di dossier e gestione del rapporto con i clienti
  • Gestione e coordinamento delle ricerche
  • Supporto alle attività di valutazione del personale: metodologia dell'Assessment e somministrazione di test motivazionali, psico-attitudinali e per lo stile comportamentale

Per svolgere correttamente il ruolo si richiedono le seguenti caratteristiche:

  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Proattività e forte predisposizione all'apprendimento
  • Precisione e capacità organizzative
  • Disponibilità oraria full time (dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00)
  • Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane

Benefit

  • Rimborso spese di € 550 mensili
  • Buoni pasto da € 6 al giorno
  • Pc portatile e cellulare aziendale
  • Sede: Treviso (TV)

Requisiti

Laureando/a in Psicologia preferibile; si valutano anche laureandi di altre facoltà interessati alle Risorse Umane o laureati frequentanti Master in HR che prevedano uno stage curriculare. Richieste ottime doti comunicative e relazionali, proattività, precisione, capacità organizzative, disponibilità full time (lun-ven 09:00-13:00 e 14:00-18:00) e interesse per il mondo HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening candidati Conduzione di colloqui di selezione Redazione dossier e report Gestione ricerche di personale Metodologie di Assessment Somministrazione di test motivazionali e psico-attitudinali
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità relazionali Proattività Predisposizione all'apprendimento Precisione Capacità organizzative Passione per le Risorse Umane