HR Recruiter Senior
Senior

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Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.

Crema, Cremona, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industria chimica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A., filiale di Crema, ricerca per inserimento in organico una figura di HR Recruiter Senior da inserire nella sede di Crema.

Responsabilità principali

  • Gestione completa dei processi di ricerca e selezione del personale (end-to-end).
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali richiesti.
  • Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting.
  • Screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione dei candidati.
  • Gestione e aggiornamento del database candidati.
  • Supporto alle attività amministrative connesse alla gestione del personale.
  • Interfaccia costante con clienti e referenti interni.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR.
  • Autonomia operativa, capacità organizzative e orientamento al risultato.
  • Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
  • Formazione continua e aggiornamento professionale.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.
  • Pacchetto retributivo competitivo.
  • Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Crema (Cremona).

Per candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato. Mail: Visualizzare la mail su cremona.bakeca.it. Tel: Visualizzare il telefono su cremona.bakeca.it (anche WhatsApp e Telegram).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni aggiuntive: Settore: Industria chimica; Ruolo: Risorse umane; Gestisce altre persone: Sì.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione continua e aggiornamento professionale.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
  • Pacchetto retributivo competitivo.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro; ottima conoscenza della lingua italiana; ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR; autonomia operativa, capacità organizzative e orientamento al risultato; spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale (end-to-end) Screening CV e conduzione colloqui Analisi fabbisogni e definizione profili Padronanza strumenti informatici e software HR Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Competenze trasversali
  • Autonomia operativa Capacità organizzative Orientamento al risultato Doti relazionali Empatia Problem solving