Descrizione della Posizione Lavorativa
Posti disponibili: 1
Per potenziare il team nella stagione estiva cerchiamo un/a Responsabile di negozio motivato/a e orientato/a al cliente. Il ruolo prevede la gestione energica del punto vendita nei mesi di giugno, luglio e agosto per coprire sostituzioni ferie e turni intensi.
Ti occuperai di:
- guidare il team nella vendita assistita e curare la customer experience;
- raggiungere gli obiettivi di fatturato e monitorare le performance giornaliere;
- gestire con precisione la cassa e il POS;
- allestire vetrine attraenti e mantenere il negozio ordinato attraverso continui riassortimenti;
- supervisionare il personale, distribuire i compiti e formare i colleghi per migliorare il servizio;
- proporre idee operative per rendere il negozio più invitante.
Offerta: contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato a tempo indeterminato; orario full-time su 5-6 giorni settimanali (turni inclusi weekend e festivi); sede di lavoro: Verona.
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione: 1.800–2.400 € lordi mensili (secondo CCNL Commercio);
- buoni pasto;
- orario flessibile;
- formazione continua;
- bonus legati agli obiettivi;
- welfare aziendale.
Requisiti: anche candidati/e senza esperienza; forte motivazione e attitudine al contatto con il pubblico; capacità di gestire un piccolo team con entusiasmo; precisione nella gestione della cassa e nelle procedure di vendita; disponibilità a turni su 6 giorni inclusi weekend e festivi; orientamento al risultato e al lavoro di squadra.
Insieme al team costruiremo una positiva esperienza d'acquisto per la clientela durante l'estate.
Requisiti
Anche senza esperienza; forte motivazione; attitudine al contatto con il pubblico; capacità di gestire un piccolo team; precisione nella gestione della cassa e nelle procedure di vendita; disponibilità a turni su 6 giorni, inclusi weekend e festivi; orientamento al risultato e al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa e POS
Merchandising / allestimento vetrine
Riassortimento merci
Monitoraggio performance di vendita
Formazione del personale
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Motivazione
Responsabilità
Comunicazione
Orientamento al risultato