Descrizione della Posizione Lavorativa

Nuova apertura di un supermercato all’ingrosso nella zona di Bologna (aree indicate: Zola Predosa, Zanardi, Stalingrado). Stiamo selezionando commessi/e di supermercato e magazzinieri da inserire in diversi reparti: Sala/Scaffalisti, Cassa, Banco salumi e formaggi, Surgelati, Ortofrutta e Macelleria. Il periodo di inserimento previsto è da maggio 2026 a settembre 2026.

Entrerai in un contesto dinamico e in crescita, dove la collaborazione e l’attenzione al cliente sono elementi fondamentali della routine lavorativa.

Mansioni principali

• Gestione e sistemazione della merce sugli scaffali;
• Controllo qualità e spunta prodotti;
• Assistenza alla clientela e supporto al servizio;
• Utilizzo della cassa, se previsto dal ruolo;
• Attività specifiche di reparto (banchi serviti, prodotti freschi, surgelati).

Orario e organizzazione

La fascia operativa copre le ore dalle 06:00 alle 22:00. Il lavoro è organizzato su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale; sono possibili turni spezzati e formule su 3/4 giorni a settimana.

Requisiti

• Predisposizione al contatto con il pubblico;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni;
• Attitudine al lavoro in team.

Titoli preferenziali: attestato per l’uso del carrello elevatore e corsi base sulla sicurezza.

Inquadramento e condizioni

Contratto Full Time (40 ore settimanali) - 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). 14 mensilità. Retribuzione mensile lorda: € 1.691,71 (retribuzione oraria lorda: € 9,76005). RAL: € 23.683,94. Inserimento con scopo assunzione e percorso di affiancamento iniziale. È prevista visita medica preassuntiva.

Welfare e benefit

Adesione al piano WELFARE EBITEMP con servizi di sostegno all’istruzione (asilo nido, maternità, sostegno al reddito), tutela sanitaria (rimborso ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità infortunio) e agevolazioni (prestiti personali, bonus mobilità, contributo trasporto mezzi pubblici).

AxL è un’agenzia per il lavoro con rete nazionale; il supporto dei recruiter è garantito sia nel periodo di inserimento che durante tutta la collaborazione. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità.

Requisiti

Predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria; attitudine al lavoro in team. Graditi attestato per l'uso del carrello elevatore e corsi base sulla sicurezza.