Descrizione della Posizione Lavorativa

Il cliente è una realtà consolidata nel settore dell'arredamento industriale. Per ampliamento organico si ricerca un/una Manutentore elettrico/elettronico da inserire nel team di manutenzione, con riporto diretto al responsabile tecnico, incaricato di mantenere efficienti e sicuri impianti e macchinari di produzione.

Responsabilità principali

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti di produzione.
• Individuazione guasti e controlli periodici per prevenire anomalie e fermi macchina.
• Supporto nella programmazione e pianificazione della manutenzione preventiva e periodica.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Competenze in ambito elettrico, elettronico e automazione su macchine industriali.
• Conoscenza del funzionamento delle macchine CNC e delle tecniche diagnostiche per l'individuazione dei guasti.
• Buona autonomia nella ricerca guasti e nella lettura di schemi elettrici.
• Conoscenza della programmazione PLC considerata preferenziale.
• Flessibilità e ottime capacità di lavoro in squadra.
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusa eventuale reperibilità notturna.

Dettagli contrattuali e retributivi

Luogo di lavoro: Rimini (RN).

Orario: Full-time su turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 dal lunedì al venerdì; disponibilità al turno notturno se richiesta.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.

Inquadramento retributivo: CCNL settore Legno e Arredamento per 13 mensilità; Retribuzione Annua Lorda € 28.000 – 30.000 (indicazione anche in inserzione: lordo mensile € 2.000 - € 2.800).

Informazioni aggiuntive

Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, origine, religione o orientamento sessuale ai sensi della normativa vigente. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata su https://etjca.it/informativa-per-candidati. Il servizio è gratuito.

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
• Inquadramento secondo CCNL Legno e Arredamento con 13 mensilità.
• Retribuzione annua lorda indicativa: € 28.000 – € 30.000.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo; competenze in elettricità, elettronica e automazione su macchine industriali; conoscenza macchine CNC; autonomia nella ricerca guasti e lettura schemi elettrici; preferibile esperienza in programmazione PLC; disponibilità a turni.