Descrizione della Posizione Lavorativa

IMA Group è un punto di riferimento mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento nei settori farmaceutico, cosmetico, alimentare, tè e caffè, oltre che nell'automazione di processi industriali. L'azienda investe costantemente in Ricerca e Sviluppo e mantiene un dialogo continuo con clienti, territorio e filiera, promuovendo un approccio rispettoso dell'ambiente e orientato allo sviluppo sostenibile. La crescita storica del Gruppo è supportata dall'investimento nello sviluppo delle persone e delle loro competenze: IMA impiega oltre 7.000 dipendenti in più di 80 Paesi (circa il 59% in Italia e il 41% nel resto del mondo).

Per la business unit IMA Petroncini, specializzata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè, ricerchiamo un Product Manager. Sede di lavoro: S. Agostino (FE) – Terre del Reno.

Il Product Manager fornisce supporto all’area vendite nella definizione e nella configurazione della soluzione tecnica in base alle specifiche e alle esigenze del cliente. Le principali attività includono:

• Preparazione di elaborati tecnici preliminari quali layout 2D e flowsheet d'impianto;
• Redazione dell’offerta economica mediante la piattaforma gestionale CRM;
• Organizzazione dei kick off con cliente e Uffici Tecnici dopo l’acquisizione dell’ordine;
• Supporto agli Uffici Tecnici nella definizione di costi e performance dell’impianto;
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di 2–3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito impiantistica industriale;
• Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;
• Capacità di lettura e disegno con CAD 2D;
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.

Contesto lavorativo: ambiente dinamico, flessibile e all’avanguardia, in continua evoluzione, con una forte dimensione multinazionale e multiculturale. L’azienda promuove la diversity & inclusion attraverso il Codice Etico e programmi dedicati, e valorizza il continuous learning come leva strategica di sviluppo.

La selezione si svolgerà nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusività e in base alle competenze ed esperienze acquisite.

Benefit per i dipendenti

• Flexible working;
• Assicurazioni sanitarie e altre iniziative a supporto del benessere dei dipendenti e delle loro famiglie;
• Programmi di formazione continua e sviluppo professionale;
• Ambiente internazionale e multiculturalità.

Requisiti

2–3 anni di esperienza in ruoli similari (preferibilmente in impiantistica industriale); laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico; ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto; capacità di lettura e disegno CAD 2D; disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali; conoscenza di una seconda lingua gradita.