Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione azienda
Per conto di una realtà strutturata del settore metalmeccanico, presente sul mercato da oltre cinquant'anni e con esportazioni in Medio Oriente, Stati Uniti, Australia ed Europa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Back Office Commerciale Estero Senior.
Posizione e responsabilità
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Commerciale Estero e verrà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia operativa e relazionale. L'obiettivo è formare una figura completa in grado di supportare il Responsabile d'Ufficio e i Commerciali Estero nella gestione dei mercati internazionali, con particolare focus sui mercati europei e del bacino del Mediterraneo.
- Gestione documentale e ordini: predisposizione, verifica e archiviazione di documenti commerciali (offerte e ordini di vendita); inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale ERP; supporto nella preparazione di contratti, listini e promozioni per i mercati esteri.
- Gestione clienti e comunicazione internazionale: interfaccia quotidiana con clienti, distributori e agenti esteri per gestione richieste, avanzamento ordini e risoluzione anomalie; comunicazione scritta e orale in inglese e francese (preferibilmente anche spagnolo); supporto alla Responsabile di Ufficio nella gestione delle relazioni commerciali.
- Reportistica e attività di supporto: elaborazione di report periodici su ordini, spedizioni e mercati; supporto all'organizzazione di fiere internazionali e trasferte commerciali; collaborazione trasversale con produzione, magazzino, qualità e amministrazione per garantire la fluidità dei processi.
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Commerciale Estero. Relazioni interne: produzione, magazzino, qualità, amministrazione e logistica. Relazioni esterne: clienti, distributori e agenti esteri.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente linguistico, tecnico-commerciale o amministrativo) o laurea triennale/magistrale in Economia, Lingue, Commercio Estero o affini.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (B2/C1); gradita conoscenza del francese (B1/B2) e preferibilmente dello spagnolo.
- Ottima padronanza di Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel (pivot, filtri e formule di base) e Outlook.
- Familiarità con sistemi ERP/gestionali e strumenti di comunicazione digitale e collaborazione.
- Precisione, cura del dettaglio, affidabilità nella gestione documentale; buone capacità organizzative e di pianificazione; orientamento al problem solving e proattività; ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; discrezione nella gestione di informazioni commerciali.
Altre informazioni
Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Emilia (MO), Italia. Orario: full time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità nella gestione delle attività. Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria - Cnel C011).
Retribuzione lorda annua prevista: RAL compresa tra 42.000 e 48.000 €.
Benefit
- Mensa aziendale
- Welfare di settore
- Premio di risultato
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. Durante il processo di selezione l'Agenzia non richiede cedolini o buste paga; la retribuzione viene determinata in base a criteri oggettivi e comunicata in sede di colloquio.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito linguistico, tecnico-commerciale, Economia o discipline affini; conoscenza avanzata dell'inglese (B2/C1); buona conoscenza del francese (B1/B2) gradita; ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP; esperienza pregressa in attività di back office commerciale estero preferibile.
Competenze richieste
Competenze professionali
Inglese B2/C1
Francese B1/B2 (gradito)
Microsoft Excel (pivot
filtri
formule)
Outlook
Familiarità con ERP/gestionali
Uso di strumenti digitali di comunicazione e collaborazione
Competenze trasversali
Precisione e cura del dettaglio
Capacità organizzative e di pianificazione
Problem solving
Proattività
Ottime doti relazionali e lavoro in team
Discrezione