Tecnico meccatronico industriale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.a, in collaborazione con TESYA S.p.a e CNOS-FAP Lombardia, seleziona persone da avviare al ruolo di Tecnico meccatronico industriale. Si tratta di un percorso IFTS/ITS Lombardia Meccatronica (presso i Salesiani di Sesto San Giovanni) con inserimento tramite contratto di Apprendistato di 1° Livello.

Posizioni disponibili: 2 Tecnici meccatronici industriali.

Ambiti formativi e professionali:

• Meccatronica
• Oleodinamica
• Tecnologia e laboratorio motoristico
• Manutenzione programmata e straordinaria di macchine complesse

Al termine del percorso verrà rilasciato un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, immediatamente spendibile sul mercato del lavoro italiano ed europeo.

Vantaggi del percorso:

• Formazione teorico-pratica erogata da esperti del settore
• Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente innovativo
• Possibilità di assunzione stabile in azienda al completamento del percorso formativo

Il percorso avrà inizio a Ottobre 2026 e prevede complessivamente 800 ore, di cui oltre il 50% si svolgeranno presso la sede aziendale a Calderara di Reno (BO). Per i candidati provenienti da altre regioni, per i primi 4 mesi (il periodo formativo iniziale si svolgerà sul territorio di Milano) l'azienda coprirà il costo dell'alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Requisiti richiesti:

• Età compresa tra 18 e 24 anni
• Possesso di almeno uno dei seguenti titoli: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, Diploma professionale quadriennale IeFP o ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Se interessato/a, invia la candidatura: in presenza dei requisiti un consulente Gi Group ti ricontatterà per i passi successivi.

Informazioni sul datore di lavoro: Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in molteplici servizi per il mercato del lavoro. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

L'offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente. Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Benefit

• Formazione teorico-pratica specialistica
• Copertura dei costi di alloggio e spostamenti per i primi 4 mesi per candidati fuori regione
• Possibilità di assunzione stabile al termine del percorso

Requisiti

Età 18-24 anni; possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore oppure Diploma professionale quadriennale IeFP oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.