Descrizione della Posizione Lavorativa

Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Owner - middle dinamico con circa 3-5 anni di esperienza, capace di assumere il ruolo di vero e proprio "mini-CEO" del prodotto. La figura non si limiterà alla mera gestione operativa del backlog, ma fungerà da fulcro strategico tra la visione di business e la delivery tecnica, assicurando che ogni rilascio generi valore concreto per il mercato e sia coerente con gli obiettivi societari di medio-lungo periodo.

Per candidarsi è sufficiente leggere la descrizione e allegare i documenti richiesti.

Il candidato ideale sarà responsabile dell'intero ciclo di vita del prodotto, agendo come punto di contatto tra la roadmap strategica e l'esecuzione operativa del backlog, garantendo che le release rispondano ai bisogni del mercato, agli obiettivi di business e agli standard qualitativi attesi.

Competenze richieste

• Product Roadmap: contribuire alla definizione della Product Vision e alla strategia a lungo termine per l'ecosistema di servizi digitali.
• End-to-End Product Lifecycle: presidiare tutto il ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione e development del concept alla prioritizzazione delle feature e all'ottimizzazione post-lancio.
• Architettura delle logiche di prodotto: progettare e supervisionare le logiche funzionali della piattaforma, assicurando scalabilità e integrità dei workflow tra servizi.
• Backlog Management: gestione e prioritizzazione del product backlog, definizione di user stories e criteri di accettazione.
• Documentazione: creazione di user story, documentazione di prodotto, mappatura dei flussi e report sulle performance.
• Monitoraggio implementazione: seguire lo sviluppo delle funzionalità e fornire feedback per allineare l'implementazione agli obiettivi del prodotto.
• Design Thinking: implementare processi di Design Thinking per discovery, validazione delle ipotesi e soluzioni user-centric.
• Performance Governance: monitorare KPI critici (ARPU, Adoption, Engagement, Retention, Revenue) e trasformare i dati in insight azionabili per le strategie di Go-To-Market.
• Team cross-funzionale: collaborazione sinergica con Sviluppo, Design, Marketing e stakeholder aziendali per il successo dei rilasci.

Nice to have

• Vibe Coding & AI Literacy: familiarità con approcci di "vibe coding" e con strumenti di intelligenza artificiale generativa per prototipazione rapida, validazione di logiche funzionali e comunicazione tecnica semplificata con il team di sviluppo.

Responsabilità

• Definire e far evolvere la Product Vision e la roadmap strategica.
• Gestire il backlog definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
• Collaborare con Engineering, Design e stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
• Coordinare lo sviluppo per allineare obiettivi di business e implementazione tecnica.
• Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
• Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
• Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
• Supportare i lanci di nuove funzionalità e facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo.

Offerta e condizioni

• Contratto: P.IVA, full time, full remote.
• Retribuzione indicativa: €40.000 - €50.000 annui.
• Ambiente innovativo e in forte crescita con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto.
• Team building aziendale ogni 6 mesi e collaborazione diretta con team tech e management.

Se vuoi contribuire alla crescita di un prodotto digitale innovativo e avere un impatto reale sull'esperienza degli utenti, Allcore Mind è il posto giusto per te. Sede di riferimento: Lucca (LU), Italia.

Benefit per i dipendenti

• Ambiente innovativo e in forte crescita.
• Possibilità di impatto diretto sull'evoluzione del prodotto.
• Team building aziendale ogni 6 mesi.
• Collaborazione diretta con team tech e management.

Requisiti

3-5 anni di esperienza in ruoli di Product Owner/Product Manager; capacità di agire come 'mini-CEO' del prodotto; esperienza nella gestione end-to-end del ciclo di vita del prodotto, nella definizione di roadmap, nella prioritizzazione del backlog, nella scrittura di user stories e nel monitoraggio dei KPI; disponibilità a lavorare in modalità full remote. Per candidarsi allegare documenti pertinenti.