NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. Le attività principali includono:

• Sviluppo e test di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Lavorare con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Cerchiamo in particolare profili di neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza di C# e framework Microsoft come .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core ed EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning come GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Stiamo cercando persone curiose, con voglia di imparare e con interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo (indicazioni locali disponibili); annuncio pubblicato da Ravenna, RA.

Offerta: inserimento con CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL saranno definiti in base alle abilità dimostrate (range indicativo non specificato). Previsti ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit e sviluppo: accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills, convenzioni welfare. In Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale insieme al Manager, con identificazione di un learning path, obiettivi annuali e review periodiche per il career coaching.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003 e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills
• Convenzioni welfare
• Ticket restaurant € 6,00 (o diaria se in trasferta)
• Piano di sviluppo professionale e career coaching

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenze di C#, .NET Core, ASP.NET Core, EntityFramework, sviluppo di API REST, GIT e database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Interesse per lo sviluppo software e attitudine al lavoro in team.