HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad sta ampliando la propria rete commerciale e ricerca un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Forlì. Il ruolo, che riporta al responsabile di filiale, funge da punto di riferimento sul mercato del lavoro per clienti e candidati.

Le principali responsabilità includono:

• Attività commerciale: acquisizione di nuovi clienti e gestione dei clienti attivi nel rispetto degli obiettivi aziendali.
• Reclutamento e selezione dei candidati.
• Attività amministrative connesse alla gestione dei lavoratori somministrati.

Cerchiamo persone flessibili, determinate e con propensione alla sfida. È importante avere spinta commerciale e ambizione, ma anche capacità di lavorare in team per raggiungere i migliori risultati condivisi.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR.
• Capacità di definire priorità bilanciando attività commerciale e HR.
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Gradita, ma non indispensabile, provenienza da Agenzie per il Lavoro (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Terziario-Commercio (3 o 4 livello).
• RAL: 25.000 - 28.000 EUR.
• Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.
• Orario full time dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con formazione continua.
• Iniziative per il work-life balance e il benessere della persona.

Perché scegliere Randstad: entrerai in un ambiente stimolante e in evoluzione, con un percorso di crescita strutturato e l'opportunità di fare la differenza diventando un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• RAL 25-28K
• Ticket restaurant
• MBO
• Welfare aziendale
• Percorso di sviluppo professionale personalizzato
• Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Diploma o Laurea; esperienza di 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR; interesse per HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; patente B e mezzo proprio; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro.