Descrizione della Posizione Lavorativa
CAPRI SRL è un gruppo leader nel Fashion Retail che opera con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, con circa 200 store in Italia, 1.500 dipendenti e un fatturato di circa 300 milioni di euro.
Posizione
Per l'ampliamento del team HR della sede sita all'interno del CIS di Nola (NA), ricerchiamo un/una HR Recruiter da inserire nel team centrale.
Attività principali
- Pubblicazione degli annunci e primo screening delle candidature.
- Individuazione dei profili più in linea con le posizioni aperte.
- Conduzione di prime interviste telefoniche e colloqui individuali.
- Gestione dell'intero flusso di assunzione.
- Ottimo utilizzo di LinkedIn per attività di sourcing e contatto.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nello stesso ruolo.
- Preferibilmente laurea in materie umanistiche.
- Master in Risorse Umane.
- Buone attitudini relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
- Ottima gestione dello stress.
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
Altre informazioni sull'azienda
In CAPRI SRL troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e orientato al risultato. L'azienda investe nelle nuove tecnologie per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più digitale, con attenzione all'ambiente e alla sostenibilità.
Se intendi candidarti, inviando il tuo Curriculum Vitae dichiari di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.eu) e Gutteridge (gutteridge.com).
Benefit
- Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.
- Mensa aziendale.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel ruolo; preferibile laurea in materie umanistiche; Master in Risorse Umane; buone capacità relazionali, flessibilità, predisposizione al lavoro di squadra, ottima gestione dello stress e disponibilità a trasferte nazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening candidature
Colloqui telefonici e individuali
Gestione flusso di assunzione
Utilizzo avanzato di LinkedIn
Competenze trasversali
Attitudini relazionali
Flessibilità
Lavoro in team
Gestione dello stress
Disponibilità a trasferte