Descrizione della Posizione Lavorativa
Centro di Riabilitazione LARS SRL, società costituita il 25 luglio 1987 con sede legale a Via Beveraturo 93, Sarno (SA), eroga servizi sanitari riabilitativi e sociosanitari in strutture accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale.
La struttura dispone di tecnologie avanzate per la riabilitazione e la rieducazione motoria, tra cui:
- Lokomat Pro V6 (sistema di deambulazione robotizzato)
- Armeopower (esoscheletro motorizzato per pazienti con severi deficit motorii)
- Nirvana (sistema di realtà virtuale per patologie neuromotorie)
- Vibra 3.0 (trattamento di patologie neuro-muscolari)
- Biodex Gait (per disturbi della deambulazione)
- Biodex Balance (miglioramento dell'equilibrio)
- RT 200/300 (elettrostimolazione funzionale)
- Andago (dispositivo robotizzato per la rieducazione alla deambulazione)
L'attività principale è svolta in una struttura di proprietà di circa 12.000 mq ubicata nel Parco Tecnologico-Fluviale Sarno; l'azienda impiega circa 450 risorse tra medici, terapisti, operatori tecnici assistenziali, assistenti e ausiliari.
Vision Risorse Umane
- Professionalità
- Valorizzazione del talento
- Flessibilità
- Propensione al cambiamento
- Spirito di collaborazione
- Senso di appartenenza
- Orientamento al cliente
- Orientamento ai risultati
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? Centro di Riabilitazione LARS ricerca nuovi talenti per fare la differenza nell'assistenza socio-sanitaria, offrendo opportunità di sviluppo personale e professionale in un contesto di lavoro stimolante e gratificante.
Profilo ricercato
OSS – Operatore Socio Sanitario
Responsabilità
- Assistenza alla persona nelle attività quotidiane e nell'igiene personale
- Supporto nella mobilizzazione e nella deambulazione degli assistiti
- Aiuto nella somministrazione dei pasti e nell'idratazione
- Collaborazione con il personale infermieristico e sanitario
- Monitoraggio delle condizioni generali dell'utente e segnalazione di anomalie
- Cura e riordino degli ambienti e delle attrezzature
- Supporto relazionale agli utenti e alle loro famiglie
- Applicazione delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie
Requisiti
- Attestato di qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) riconosciuto
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile ma non indispensabile)
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con utenti e familiari
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi festivi e weekend
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene in ambito socio-sanitario
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Competenze trasversali
- Flessibilità
- Affidabilità
- Serietà
- Proattività
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al problem solving
Tipologia contrattuale e inserimento
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato. Orario Full Time. L'inserimento avviene direttamente tramite gli uffici del personale dell'azienda; non si utilizzano agenzie. Tempi di inserimento: appena possibile.
Benefit per i dipendenti
- Opportunità di sviluppo personale e professionale
- Ambiente di lavoro stimolante e gratificante
- Inserimento diretto tramite gli uffici aziendali
Requisiti
Attestato di qualifica professionale OSS riconosciuto; esperienza pregressa nel ruolo preferibile; capacità di lavorare in team; disponibilità a turni (festivi e weekend); buone capacità organizzative; conoscenza norme di sicurezza e igiene.
Competenze richieste
Competenze professionali
Attestato OSS riconosciuto
Assistenza alla persona e igiene
Mobilizzazione e deambulazione
Somministrazione pasti e idratazione
Monitoraggio delle condizioni cliniche
Conoscenza norme igienico-sanitarie
Cura e riordino attrezzature
Collaborazione con personale sanitario
Disponibilità a turni
Competenze trasversali
Flessibilità
Affidabilità
Serietà
Proattività
Ottime capacità relazionali
Comunicazione
Problem solving
Lavoro di squadra
Gestione delle priorità