Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad cerca, nell'ambito del potenziamento della propria rete commerciale, un Account Manager da inserire nella filiale di Forlì. L'Account Manager svolge il ruolo di consulente HR e, riportando al responsabile di filiale, rappresenta un riferimento sul mercato del lavoro sia per i clienti sia per i candidati.
Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
La figura verrà inserita con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo, applicando il CCNL terziario. L'offerta prevede inoltre 14 mensilità, ticket restaurant, bonus e iniziative aziendali legate al benessere dei dipendenti.
Di cosa ti occuperai
- Attività commerciale: acquisizione di nuovi clienti e gestione dei clienti già attivi, nel rispetto degli obiettivi assegnati.
- Reclutamento e selezione dei candidati per le posizioni in somministrazione.
- Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori somministrati.
Cerchiamo persone flessibili, determinate e orientate alla sfida, con spinta commerciale e ambizione, ma capaci di lavorare in team per raggiungere risultati comuni.
Qualifiche richieste
- Formazione: preferibile laurea triennale o equivalente in ambito umanistico, giuridico o economico.
- Esperienza: circa 1 anno di esperienza, preferibilmente in attività di consulenza o sales.
- Attitudini: propensione al contatto con il pubblico e capacità commerciale.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e percorsi di crescita per valorizzare il tuo potenziale professionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad all'indirizzo: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- 14 mensilità
- Ticket restaurant
- Bonus
- Welfare aziendale
- Piano di sviluppo individuale e percorsi dedicati al work-life balance e al wellbeing
Requisiti
Preferibile laurea triennale in ambito umanistico, giuridico o economico; circa 1 anno di esperienza, preferibilmente in consulenza o sales; attitudine commerciale e capacità di relazione con il pubblico.
Competenze richieste
Competenze professionali
Reclutamento e selezione
Acquisizione e gestione clienti (sales)
Gestione amministrativa lavoratori somministrati
Esperienza in consulenza/sales
Competenze trasversali
Flessibilità
Determinazione
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Ambizione