Descrizione della Posizione Lavorativa
Località: Forlì e provincia. Posti disponibili: 1.
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas che offre anche una piattaforma multicanale per i pagamenti elettronici, sta ampliando la propria rete nazionale di partner Point e seleziona un/a Recruiter per l'affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita.
Attività principali:
- Sviluppare e presidiare nuovi punti vendita presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e altri centri di servizi.
- Pianificare e impostare strategie commerciali efficaci sul territorio.
- Formare, guidare e motivare il team di vendita locale.
- Monitorare le performance e conseguire obiettivi commerciali sfidanti.
Profilo ricercato:
- Esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
- Capacità di leadership e ottime doti comunicative.
- Forte orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità e predisposizione all'adattamento sul territorio.
È richiesta la provenienza dal settore Utilities o dai servizi.
Offerta economica e inquadramento:
- Mandato diretto.
- Fisso mensile.
- Compensi ricorrenti e mark-up sull'intero portafoglio clienti personale e della rete.
- Compenso indicativo annuo: € 30.000 - € 55.000.
Se ti riconosci nel profilo, invia il tuo CV per candidarti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit
- Mandato diretto
- Fisso mensile più provvigioni/mark-up sul portafoglio
- Opportunità di crescita nella rete commerciale nazionale
Requisiti
Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia; provenienza dal settore Utilities o servizi; ottime doti di leadership e comunicazione; orientamento al risultato; flessibilità e capacità di adattamento.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e gestione punti vendita
Gestione reti di affiliazione
Pianificazione commerciale
Formazione team di vendita
Conoscenza settore Utilities/Telefonia
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Flessibilità
Capacità di motivare il team