Business Development Team Leader
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

M1 Energia opera nel settore energetico con l'obiettivo di offrire efficienza, affidabilità e soluzioni innovative nella fornitura di energia elettrica e servizi correlati. All'interno del gruppo sono attive anche One4Green (specializzata in efficienza energetica e impianti green) ed Elettragas.

Perché unirti a noi

• Sistema retributivo innovativo e stimolante: un programma di incentivi pensato per permetterti di crescere in sinergia con l'azienda.
• Ambiente in forte crescita: percorso di digitalizzazione dei servizi, con riduzione della carta/plastica e snellimento operativo per migliorare la competitività.
• Gruppo multidisciplinare: possibilità di operare su più fronti (fornitura energetica, efficienza, impianti green, servizi gas/luce) per ampliare le tue competenze.
• Valore sostenibilità: il gruppo propone soluzioni orientate al risparmio energetico, alle fonti rinnovabili e all'efficienza.
• Opportunità di leadership e autonomia: cerchiamo figure in grado di guidare progetti, gestire team e ideare strategie commerciali.

Il ruolo

Come Business Development & Team Leader sarai responsabile di:

• Sviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green).
• Guidare un team (vendita, supporto clienti, partner) per il raggiungimento degli obiettivi di crescita e qualità.
• Identificare nuovi segmenti di mercato, elaborare proposte di valore differenzianti e curare la relazione con clienti chiave.
• Collaborare con le business unit del gruppo (M1 Energia, One4Green, ElettraGas) per integrare offerte e sinergie.
• Monitorare KPI, budget, margini e qualità del servizio proponendo miglioramenti continui.

Chi cerchiamo

• Esperienza rilevante (preferibilmente 3-5 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B.
• Capacità di leadership: gestione e motivazione del team orientata al risultato.
• Mentalità orientata al risultato e all'efficienza operativa.
• Ottime doti comunicative, negoziali e relazionali.
• Interesse per tematiche green, efficienza energetica e innovazione tecnologica.
• Disponibilità alla mobilità territoriale e al lavoro sul campo, se necessario.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva e programma incentivante legato a obiettivi di sviluppo.
• Possibilità di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione.
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla sostenibilità.
• Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale).

Benefit per i dipendenti

• Programma incentivante legato agli obiettivi.
• Percorsi di formazione continua.
• Coinvolgimento in progetti cross-funzionali e opportunità di crescita nel gruppo.

Requisiti

Preferibilmente 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B; capacità di leadership; ottime doti comunicative e negoziali; interesse per tematiche green e innovazione; disponibilità alla mobilità territoriale e al lavoro sul campo.