Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando un Montatore Elettromeccanico motivato da inserire nel team tecnico di una realtà industriale consolidata. L'opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato con finalità assuntiva, con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali.
Sede: Cesena (FC). Orario: full time su turni, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale e domenica libera. Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.
Nel ruolo sarai il riferimento tecnico diretto tra l'azienda e il cliente finale e ti occuperai principalmente di:
- Installazione e avviamento di impianti industriali automatizzati presso le sedi dei clienti;
- Manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari e sugli impianti;
- Controlli periodici per verificarne il corretto funzionamento e mantenerne le prestazioni ottimali.
Per ricoprire la posizione sono richiesti:
- Competenze elettromeccaniche di base o precedente esperienza nella mansione (sono valutati anche profili junior con esperienza di stage);
- Ottima manualità e propensione alla risoluzione di problemi tecnici;
- Proattività, serietà e orientamento alla qualità nel lavoro;
- Disponibilità a lavorare su turni e a recarsi presso le sedi dei clienti.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi intraprendere un percorso con prospettiva di stabilizzazione, inviaci la tua candidatura: valuteremo volentieri il tuo profilo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi delle normative vigenti ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione stabile;
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali;
- Domenica libera;
- Retribuzione indicativa: 22.000€ - 28.000€ annui.
Requisiti
Almeno competenze elettromeccaniche di base o esperienza pregressa (anche profili junior con stage). Disponibilità a lavoro su turni e a interventi presso i clienti. Licenza media (scuola secondaria di 1° grado). Comprovata manualità, proattività e orientamento alla qualità. Esperienza indicata: circa 1 anno.
Competenze richieste
Competenze professionali
Competenze elettromeccaniche di base
Installazione e avviamento impianti automatizzati
Manutenzione preventiva e correttiva
Controlli e collaudo impianti
Competenze trasversali
Proattività
Serietà
Attitudine alla risoluzione dei problemi
Orientamento alla qualità
Manualità