Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di un'azienda cliente operante nel settore moda, si ricerca la figura di Commerciale Estero – Wholesale. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare la presenza commerciale dei brand sul mercato internazionale, pianificando e attuando le strategie di vendita in linea con gli obiettivi e il budget assegnato.
Responsabilità
- Sviluppo e acquisizione di nuova clientela nei mercati internazionali;
- Consolidamento e ampliamento della rete distributiva in Italia e all’estero;
- Definizione e implementazione delle strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- Gestione delle relazioni con clienti e partner e supporto nelle trattative commerciali più rilevanti fino alla definizione degli accordi;
- Gestione delle aree geografiche e dei marchi affidati, coordinando la rete di vendita (agenti e venditori diretti);
- Collaborazione costante con il marketing e la direzione aziendale.
Requisiti
- Esperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali estero nel settore moda/abbigliamento/accessori (preferibile provenienza fashion/tessile);
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo);
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Word, Excel, Outlook);
- Disponibilità a trasferte;
- Orientamento al risultato, proattività, autonomia operativa, capacità organizzative e gestione delle priorità, ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team.
Sede e orario
Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (FC), Cesena, Italia.
Orario: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì: 8:30–12:30 / 13:30–17:30.
Condizioni contrattuali
Inquadramento: CCNL Cuoio e Pelli. RAL indicativa: tra €24.000 e €25.000 annui.
Benefit per i dipendenti
- Contratto e inquadramento secondo CCNL Cuoio e Pelli;
- Retribuzione indicativa tra €24.000 e €25.000 lordi annui.
Requisiti
Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali estero nel settore moda/tessile; ottima conoscenza dell'inglese; preferibile seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo); buona padronanza di Word, Excel e Outlook; disponibilità a trasferte; capacità organizzative, autonomia, proattività e ottime doti comunicative e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza commerciale estero (settore moda)
Gestione rete agenti e venditori diretti
Definizione strategie di vendita
Inglese fluente
Conoscenza preferenziale: tedesco/francese/spagnolo
Ottima conoscenza di Word
Excel
Outlook
Disponibilità a trasferte
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Proattività
Autonomia operativa
Capacità organizzative
Gestione delle priorità
Capacità relazionali
Comunicazione
Teamwork