Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei interessato al mondo delle risorse umane e vuoi imparare a selezionare e gestire le persone valorizzandone la loro unicità? Per ampliamento dell'organico cerchiamo un HR RECRUITER in stage retribuito.
Contratto e sede: inserimento con contratto di stage della durata di 6 mesi con orario di lavoro di 38 ore alla settimana e buone prospettive di proroga. Sede di lavoro: Chiavari (GE).
Responsabilità
- Ricezione delle job description e redazione degli annunci da pubblicare su vari siti/portali;
- Attività di ricerca e selezione del personale: screening dei CV, ricerca in database, interviste telefoniche e colloqui di selezione;
- Creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
- Attività di amministrazione a supporto della filiale (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...);
- Sviluppo della rete commerciale per l'analisi delle vacancies e del mercato del lavoro territoriale;
- Supporto e consulenza alle aziende su contratti di lavoro, tipologie contrattuali, agevolazioni e relativi costi.
Competenze e requisiti
- Passione per il mondo delle risorse umane;
- Residenza o domicilio nella zona del Tigullio;
- Buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;
- Forte orientamento al risultato.
Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Annuncio pubblicato tramite helplavoro.it.
Benefit
- Stage retribuito della durata di 6 mesi;
- Orario full-time: 38 ore settimanali;
- Ottime prospettive di proroga al termine dello stage.
Requisiti
Passione per le risorse umane; residenza o domicilio nella zona del Tigullio; buona conoscenza di Office/Google Suite; forte orientamento al risultato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Redazione annunci
Interviste telefoniche e colloqui
Creazione profili candidati
Contrattualistica e amministrazione paghe (caricamento ore)
Conoscenza Office/Google Suite
Analisi mercato del lavoro
Sviluppo rete commerciale
Competenze trasversali
Flessibilità
Motivazione
Resistenza allo stress
Ottime doti relazionali
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato