HR Admin Payroll Specialist
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

e-work SpA (sede di Roma) seleziona, per una rinomata catena alberghiera internazionale, una figura di HR Administration & Payroll Specialist che entrerà a far parte del dipartimento Risorse Umane in un contesto strutturato e internazionale.

Responsabilità

• Gestire l'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie.
• Curare la contrattualistica nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento.
• Supportare operativamente le attività payroll e mantenere interfaccia costante con il consulente del lavoro.
• Verificare le presenze, controllare i cedolini e gestire gli adempimenti amministrativi HR.
• Condurre analisi e monitoraggio del costo del lavoro.
• Supportare la gestione di procedimenti disciplinari e le relazioni sindacali.
• Monitorare la compliance normativa in ambito giuslavoristico.
• Gestire le fasi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
• Fornire supporto ai dipendenti su questioni amministrative e HR.
• Predisporre report HR, aggiornare il database e la documentazione amministrativa.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
• Esperienza consolidata in amministrazione del personale e payroll.
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
• Esperienza nel calcolo e nel monitoraggio del costo del lavoro.
• Buona conoscenza delle dinamiche payroll e degli adempimenti amministrativi HR.
• Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinari.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving.

Altre informazioni

• Inserimento diretto presso una prestigiosa realtà alberghiera internazionale.
• Contratto: full time (inserimento diretto, tipologia contrattuale da definire in sede, prevista assunzione a tempo pieno).
• Orario: dal lunedì al venerdì, fascia 09:00 – 18:00.
• Smart working: non previsto.
• RAL: compresa tra €30.000 e €32.000 annui.
• Benefit: previsti benefit aziendali.
• Ambiente dinamico, strutturato e multiculturale.
• Sede di lavoro: Milano - zona CityLife/Wagner.

Benefit per i dipendenti

• Pacchetto di benefit aziendali previsto dall'azienda (specifiche da definire).

L'offerta è rivolta a persone di entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del GDPR sul sito dell'azienda.

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza/Economia/Consulenza del Lavoro o affini; esperienza consolidata in amministrazione del personale e payroll; ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL; esperienza nel monitoraggio del costo del lavoro; ottima padronanza di Excel; buona conoscenza dell'inglese; precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving.