Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un'azienda leader nel settore chimico, orientata alla qualità e all'innovazione e con sede in Lombardia, ricerchiamo un Team Leader per la Manutenzione Elettrica da inserire nel team di manutenzione per occuparsi degli impianti e delle infrastrutture elettriche.
Responsabilità
- Gestire gli impianti dal punto di vista tecnico e manutentivo, pianificando e organizzando le attività con il resto del team.
- Riportare direttamente al Responsabile di Manutenzione e svolgere un ruolo chiave nel garantire la continuità produttiva e l'ottimizzazione dei processi.
- Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Pianificare gli interventi e gestire le squadre interne e, se necessario, i fornitori esterni.
- Monitorare lo stato degli impianti e proporre soluzioni migliorative.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Competenze richieste
- Competenze tecniche solide in ambito manutentivo elettrico e gestione impianti.
- Capacità organizzative, di gestione delle risorse e di problem solving.
- Disponibilità a svolgere reperibilità una settimana ogni 4, elemento molto valorizzato.
Offerta
- Ruolo strategico in un'azienda solida e in crescita con ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
- Opportunità di sviluppo professionale e percorsi di crescita basati sul merito.
- Contratto CCNL chimico-industria.
- RAL a partire da 40.000 EUR (si valuta esperienza e attese del candidato).
- Mensa gratuita, premi produzione e meccanismi di merit-increase.
Informativa e avvisi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Attenzione: sono presenti annunci falsi online; consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit
- Mensa gratuita.
- Premi produzione.
- Percorsi di crescita e aumenti legati al merito (merit-increase).
Requisiti
Competenze tecniche consolidate in manutenzione elettrica, capacità organizzative e di problem solving, esperienza nella gestione di team, disponibilità alla reperibilità (una settimana ogni 4). L'esperienza e le aspettative economiche saranno valutate in fase di selezione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione elettrica
Gestione impianti
Pianificazione manutenzione
Normative sicurezza
Supervisione squadre
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Problem solving
Leadership
Gestione delle risorse
Comunicazione