Descrizione della Posizione Lavorativa
Entrerai a far parte di un'impresa consolidata con un fatturato di circa 15 milioni di euro, assumendo una posizione strategica all'interno dell'organizzazione. Riporterai direttamente alla Direzione e sarai responsabile del coordinamento del team amministrativo composto da due risorse, assicurando il corretto svolgimento dei processi contabili, finanziari e fiscali.
Principali responsabilità
- Supervisionare e coordinare le attività amministrative e contabili, compresa la contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio;
- Coordinare le attività quotidiane dell'ufficio amministrativo;
- Gestire la tesoreria aziendale: monitorare i flussi di cassa, i rapporti con gli istituti bancari, gli affidamenti e le linee di credito;
- Pianificare e supervisionare i pagamenti a fornitori, agenti e collaboratori;
- Curare i rapporti con banche, fornitori e consulenti esterni;
- Monitorare gli adempimenti fiscali e predisporre la documentazione necessaria;
- Supervisionare le attività connesse agli agenti di commercio (provvigioni, Enasarco e FIRR);
- Supportare la Direzione con analisi economico-finanziarie e monitoraggio delle principali scadenze amministrative.
Requisiti
- Esperienza consolidata di 5-7 anni in ruoli simili (Responsabile Amministrativo/a o Capo Contabile), preferibilmente in PMI;
- Ottima conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio;
- Consolidata esperienza nella gestione della tesoreria aziendale;
- Dimestichezza nella gestione degli adempimenti fiscali;
- Esperienza nei rapporti con banche, fornitori e consulenti esterni;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali ONDA (EdiSoftware) e DocFinance, nonché della normativa Enasarco/FIRR.
Completano il profilo capacità di coordinamento, precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni.
Contratto e condizioni
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza maturata;
- Viene inoltre indicato un salario lordo mensile pari a € 3.600 - € 4.400 (lordo mensile);
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione;
- Ambiente di lavoro solido e dinamico con concrete possibilità di incidere sull'organizzazione e sull'efficientamento dei processi amministrativi.
Orario di lavoro
- Lunedì – Giovedì: 08:30 – 13:00 | 14:00 – 17:30
- Venerdì: 08:30 – 13:00 | 14:00 – 15:15
Benefit per i dipendenti
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa 40.000 € – 50.000 € (con salario lordo mensile indicato tra € 3.600 e € 4.400);
- Posizione con riporto diretto alla Direzione e responsabilità di team;
- Ambiente di lavoro stabile e dinamico con possibilità di contribuire all'efficientamento dei processi amministrativi.
Requisiti
5-7 anni di esperienza come Responsabile Amministrativo/a o Capo Contabile; ottima conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio; consolidata esperienza nella gestione della tesoreria; dimestichezza negli adempimenti fiscali; esperienza nella gestione dei rapporti con banche, fornitori e consulenti; preferibile conoscenza dei gestionali ONDA (EdiSoftware) e DocFinance e della normativa Enasarco/FIRR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Contabilità generale
Predisposizione bilancio
Gestione tesoreria
Adempimenti fiscali
Rapporti con banche e fornitori
ONDA (EdiSoftware)
DocFinance
Normativa Enasarco/FIRR
Analisi economico-finanziaria
Competenze trasversali
Coordinamento
Precisione
Riservatezza
Capacità organizzative
Relazioni interpersonali