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Descrizione della Posizione Lavorativa
Vuoi entrare a far parte del mondo ETJCA? Siamo in forte crescita e cerchiamo persone che valorizzino il Capitale Umano. Per l'apertura della nostra nuova filiale a Palermo selezioniamo un HR Sales Account capace di contribuire attivamente alla nostra espansione.
Sei pronto a diventare protagonista della nostra crescita? Di seguito le principali responsabilità del ruolo:
- Sviluppo commerciale strategico: gestirai in modo strategico e curerai l'espansione del portafoglio clienti nell'area assegnata, trasformando i contatti in partnership di valore.
- Scouting e new business: individuerai nuove opportunità commerciali, predisporrai proposte competitive e seguirai le trattative fino alla chiusura.
- Costruzione di relazioni: non solo vendita, ma mantenimento e consolidamento del rapporto con i clienti attraverso un coinvolgimento proattivo, assumendo il ruolo di consulente HR di fiducia.
- Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi: progetterai e implementerai azioni commerciali mirate per conseguire e superare gli obiettivi di business.
- Analisi e ottimizzazione dei processi: preparerai preventivi strategici, redigerai report chiari e terrà aggiornato il CRM per garantire una visione operativa e orientata ai risultati.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro o società di servizi HR.
- Proattività orientata allo sviluppo del business con approccio consulenziale.
- Attitudine alla gestione condivisa dei problemi e delle soluzioni.
- Ottime capacità comunicative e orientamento a fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto.
- Buone capacità organizzative e spirito di squadra.
La nostra proposta:
- Pacchetto retributivo commisurato alla seniority e al potenziale del candidato.
- CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale.
- Auto aziendale, ticket restaurant, notebook e cellulare aziendale.
- Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi della normativa vigente. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito. Il servizio di candidatura è gratuito.
Benefit
- CCNL Commercio e 14 mensilità
- Premio incentivo e welfare aziendale
- Auto aziendale
- Ticket restaurant
- Notebook e cellulare aziendale
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro o società di servizi HR; proattività commerciale con approccio consulenziale; ottime doti comunicative, capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo commerciale
Scouting e acquisizione clienti
Chiusura trattative
Gestione CRM
Elaborazione preventivi
Reportistica commerciale
Competenze trasversali
Proattività
Approccio consulenziale
Capacità comunicative
Problem solving
Organizzazione
Spirito di squadra