Descrizione della Posizione Lavorativa
Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti. La persona selezionata sarà inserita nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, all'interno del team Crediti Finanza Specialistica, con sede a Pescara.
Responsabilità principali
- Analizzare le proposte di affidamento presentate dalle unità di business nell'ambito di operazioni di finanza specialistica per il segmento small/mid corporate, incluse operazioni alternative o strutturate (es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
- Redigere pareri sul merito di credito delle controparti e/o delle operazioni di competenza.
- Condurre attività di due diligence, comprensive dell'analisi del business plan (corporate e project) anche tramite confronto con le funzioni di business e con il cliente.
- Assegnare il rating interno e il recovery rate delle operazioni, avvalendosi di modelli aziendali, e curare la revisione andamentale del credito rispetto ai finanziamenti erogati.
- Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate mid e small.
- Supportare, per le aree di competenza, l'analisi di richieste di waiver su finanziamenti in essere.
Profilo richiesto
- Laurea in discipline economiche o affini.
- Esperienza professionale di circa 2-3 anni presso banche, compagnie assicurative, società di revisione o consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte, sia per nuove operazioni ordinarie/strutturate sia per il monitoraggio di operazioni esistenti.
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Posizionamento economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia di € 35.600 e € 44.000, determinata su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La posizione è inquadrata nei livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; il posizionamento finale nella fascia terrà conto dell'esperienza e delle competenze accertate in sede di selezione.
Pari opportunità e accessibilità
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni e disabilità. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. La Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per le persone con disabilità.
Requisiti
Laurea in discipline economiche o affini; esperienza di 2-3 anni in banche/assicurazioni/società di revisione o consulenza finanziaria su valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione creditizia
Analisi business plan
Due diligence
Assegnazione rating interno
Modelli di recovery rate
MS Office
Inglese tecnico
Monitoraggio portafoglio crediti
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Organizzazione
Comunicazione
Negoziazione
Problem solving
Lavoro di squadra