Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: le persone e le loro competenze sono il fulcro del successo dell'azienda, che si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni basati sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento organico, ricerchiamo un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Verrai inserito in un team collaborativo e lavorerai a fianco del Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato e competenze richieste:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o persone con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con principali database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Carattere curioso, voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.

Dettagli dell'offerta:

• Modalità: Presenza in sede;
• Sede indicata nella descrizione: Firenze/Arezzo (annuncio disponibile anche per Pescara, PE, Italia);
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 in base alle abilità dimostrate;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia tecnico che sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale personalizzato con il Manager, identificazione di un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutte/i i candidati e sono impegnate a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).